12月6日，广州新华学院在东莞校区举办以“AI赋能，‘职’启新程”为主题的2026届毕业生校园招聘会。本次招聘会吸引220余家优质企业参与，提供涵盖医药健康、互联网、新零售、现代物流等领域的就业岗位3000余个，现场气氛热烈，供需对接高效有序。

招聘会紧密围绕“立足湾区、服务广东”的发展定位，参会企业主要来自广州、深圳、东莞等粤港澳大湾区核心城市。学校重点对接湾区新质生产力企业、人工智能领域公司及上市公司，包括百度（中国）有限公司广州分公司、深圳慧通商务有限公司、沃尔玛（广东）商业零售有限公司、大参林医药集团股份有限公司等知名单位，实现人才培养与区域产业需求的有效衔接。此外，广东技术师范大学、广东金融学院等高校也在现场提供研究生招生咨询。

本次招聘会全面融入人工智能技术，成为求职服务环节的最大亮点。在AI赋能专区，毕业生可通过AI系统进行智能简历匹配、AI模拟面试、职业规划指导等一站式服务，助力毕业生提升求职竞争力。广州新华学院校长王庭槐在现场交流中指出，在AI快速发展时代，学校推动“AI赋能进校园”，旨在为学生提供更精准、高效的就业支持。他寄语毕业生重点培育四项能力：善于提问、审辨思考、协同协作、持续创新，以适应技术变革下的职业发展需求。

开幕式上，学校副校长李毅代表校方向与会嘉宾及企业代表致欢迎辞。他表示，学校始终坚持将学生就业与成长置于重要位置，积极推动人工智能与教育教学、就业服务的深度融合。东莞市麻涌镇副镇长何伟强在讲话中充分肯定此次招聘会在校地协同、人才共育方面的创新实践。麻涌镇组织25家本地企业提供近70个岗位，进一步促进了地方产业与高校专业之间的对接。

为表彰校友企业对母校发展的支持，招聘会现场为东莞市红海直播数字服务有限公司、东青渔业（东莞）有限公司等校友企业代表颁发“校友就业赋能贡献奖”。多家校友企业返回母校招聘，体现了校企联动、情感延续的育人传统。

招聘会现场设置企业招聘区、就业服务区与AI赋能专区三大板块，形成“岗位对接+就业指导+技术赋能”的全链条服务体系。毕业生积极与用人单位交流，展现专业素养与实践能力；非毕业班学生也主动到场观摩，提前了解行业需求，规划职业方向。就业服务区提供政策咨询、简历诊断、基层就业与征兵宣传等服务；“直播带岗”专区则通过线上方式，为未能到场的学生提供实时互动与远程投递渠道，拓展求职覆盖面。

参会企业代表普遍反映，招聘会组织有序、对接精准。盈泰科技（深圳）有限公司招聘负责人表示，应届生的实践经历与主动沟通能力是企业关注的重点。2022级网络与新媒体专业学生郭天泽认为，通过与企业直接交流，对行业趋势有了更清晰认识，有助于明确今后努力方向。

本次招聘会是广州新华学院深化校企合作、拓展就业渠道的重要举措。学校将继续依托粤港澳大湾区发展优势，以人工智能技术赋能人才培养全过程，构建教学、实践与创新相融合的育人平台，为学生实现职业理想、为区域经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。