插画/郑伟华

“是人才，进莞来。”岁末初冬，东莞将这句口号转化为跨越山海的引才行动。

11月21日起，“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动走进浙皖闽，东莞与韶关等大湾区城市将携5.8万多个优质岗位走进三省七校，线上线下来自东莞及大湾区其他城市的2862家企业，诚邀高校学子沉浸式体验招聘会。现场招聘环节，东莞企业提供的2.1万个岗位中，面向硕士及以上学历的岗位达8473个，占比高达40%。同时，11月22日，以“智造美学、人才圆梦”为主题的2025东莞高层次人才活动周正式启动，向全球人才发出“是人才进莞来”的诚挚邀约。

这场邀约，建立在产业升级与人才抱负的“同频共振”之上。当招聘岗位高度集中于大数据、人工智能、生物医药、新能源等前沿领域，当中国散裂中子源、松山湖材料实验室等“国之重器”与OPPO、vivo等领军企业同台引才时，一个创新动能澎湃的东莞展现在各地学子眼前。它不再仅是为学生提供一份工作，而是提供了一个参与国家战略、投身前沿产业的赛道和机遇。这种转变，也契合了当代青年追求自身价值、站上时代前沿的愿景。

人才与城市的深度绑定，离不开前瞻性的制度设计。东莞出台的新一轮人才系列政策，构建起“评价、保障、支持、培养”的政策闭环。创新推出“认定+专家评定+举荐自评”三维评价体系，将人才评价权下放给重点企业，让产业真正“定义”人才；从A类人才最高800万元的综合资助，到覆盖子女入学、医疗优先等普惠服务，构建了一张从精英到青年骨干的“全程保障网”，切实解决了“后顾之忧”，让人才能够心无旁骛扎根东莞。

引才，更要“留心”。如今，东莞正以独特的城市品格实现与人才的情感共鸣。作为“中国潮玩之都”，这里的艺术地标、时髦首店与人气商圈交织出青春脉动，遍布大街小巷的精致手办与文创产品，让年轻人在原产地能第一时间拥抱时尚潮流；相对舒缓的房租压力，丰富多元、丰俭由人的餐饮消费……东莞展示了一个事业与生活、奋斗与乐趣可以兼得的理想栖所，让年轻人的梦想得以轻装上阵。

从数万优质岗位的精准投放，到城市生活的细腻呈现，东莞给年轻学子构建了一个安心扎根、茁壮成长的生态环境。让每一位主动奔赴的有志之士感受到，这里既有事业的机遇目标，也有真实的人间烟火。

东莞引才，不仅是一场双向选择，更是一座城市与人才相互滋养、共同成长的坚定承诺。