案例一：

2025年10月27日，东莞市大岭山镇由中天华南建设投资集团有限公司承建的运时通智谷（运时通增资增资扩产项目）报告一项安全隐患。一名架子工在10号厂房工作，发现个别脚手架搭设不符合要求，局部几根脚手架立杆悬空，有架体坍塌风险，且脚手架旁有个别工人未佩戴安全帽施工作业。该架子工发现后，第一时间向项目负责人报告隐患情况，并最终得到及时整改，防止了事故发生。按照公司内部奖励制度，该公司对报告隐患的员工奖励400元。

案例二：

2025年10月29日，东莞市泽源机械设备有限公司一名员工报告一项隐患，企业车间内物料堆叠过高，具有倾倒风险，可能对附近作业人员、设备设施构成威胁。员工发现后立即整理物料，协调降低堆叠高度、调整堆放方式，确保了现场及员工人身安全，避免了潜在事故的发生。按照公司专项奖励制度，该公司对隐患报告员工奖励200元。

案例三：

2025年10月9日，东莞市江海天油墨有限公司员工在日常工作中，及时发现并上报一处消火栓渗漏安全隐患。经排查，该隐患位于室外围墙边，系一地上消火栓遭外部车辆操作不当撞损所致，若未及时处理，将影响消防应急供水、危及厂区人员及财产安全。该员工按公司流程上报后，公司迅速核实情况并完成消火栓修复，同时优化厂区外围车辆通行管理，及时消除安全隐患。2025年10月21日，依据公司专项奖励制度，公司给予该员工200元现金奖励，号召全体员工以其为榜样，积极参与隐患排查，共同守护公司生产经营安全。

案例四：

2025年10月14日上午11时许，在东莞市道滘见欣塑胶制品厂的装配车间，员工赵某在巡检设备时，闻到一丝微弱的焦糊味，且发现某台组装机的电路接线处有轻微发烫迹象。凭借着工厂安全培训所学和多年车间工作经验，赵某判断这可能是电气过载引发的隐患，若不及时处理可能会引发短路甚至火灾。他立即按下设备急停按钮，随后迅速向车间安全员和班组长汇报情况。专业人员到场后，检查确认是该设备某条线路老化导致电阻增大、温度升高，好在赵某发现及时，仅对老化线路进行更换便排除了隐患，避免了设备损毁和生产中断的风险。为表彰赵某敏锐的安全嗅觉和高度的责任心，工厂决定奖励其200元现金，希望全体员工以此为榜样，在日常工作中时刻保持警惕，主动排查身边的安全隐患，共同维护公司的安全生产环境。