金秋时节，长三角经济圈活力涌动。广东东莞人力资源服务产业园赴杭州，开展参展与招商洽谈活动。此行不仅参与行业盛会、把握前沿脉搏，更是主动对接长三角优质资源，推介东莞优越的产业发展环境，为构建跨区域人力资源协同发展新格局注入强劲动力。

亮相人博会舞台，展现东莞产业新磁力

10月30日，第十三届人力资源服务博览会在杭州国际会议中心盛大启幕。本届博览会以“产业融合的枢纽——人力资源”为主题，深入探讨在数智化浪潮下，人力资源如何作为核心枢纽推动传统与现代、城市与乡村、国内与国际的深度融合与多维交汇。广东东莞人力资源服务产业园精心筹备，亮相这一行业顶级盛会，成为会场中一抹亮眼的“东莞元素”。

展会期间，产业园展台吸引了大量参会机构驻足交流。工作人员积极向与会者介绍东莞雄厚的经济基础、独特的区位优势以及充满活力的产业生态，并重点解读了产业园为入驻机构提供的全方位政策支持与专业化服务体系。在短短一天内，产业园团队与超过130家人力资源服务机构进行了深入的沟通与交流，广泛接触了行业内的各类创新模式与先进理念。凭借东莞强大的制造业根基和广阔的市场前景，产业园成功与6家具备先进服务理念和扎实服务能力的优质机构达成了初步合作意向，并现场向这些机构发出了访问东莞、实地考察的诚挚邀请。

此次在杭州人博会上的主动出击与有效展示，不仅显著提升了东莞人力资源服务产业园在长三角地区的知名度与影响力，更精准地链接了潜在的合作伙伴，为后续引进高端人力资源服务要素、赋能东莞制造业高质量发展奠定了坚实基础。

精准“叩门”促合作，拓展跨区域资源对接新空间

除了在展会平台进行广泛交流，此行也安排了精准的“叩门招商”活动。产业园招商团先后拜访了位于杭州的驰创万迪集团和浙江新世纪人才开发有限公司两家各具特色的重点机构。

在驰创万迪集团，交流团深入了解这家源自新加坡的全球企业战略布局一站式服务平台。该集团业务网络遍布泰国、越南、新加坡、美国、德国等多个国家和地区，拥有强大的律师和会计师团队，以其前瞻性的布局和深厚的案例积累，为全球企业出海提供合规、专业的一站式属地化服务。招商团向驰创万迪详细介绍了东莞作为国际制造名城的外向型经济特征以及企业庞大的国际化发展需求，双方就如何借助驰创万迪的全球网络与专业能力，助力东莞及大湾区企业更好地“走出去”进行了卓有成效的探讨。

拜访浙江新世纪人才开发有限公司的过程中，招商团了解该公司成立逾二十年，业务涵盖人力资源服务、通信工程及建筑工程等多个领域，资产规模与营业收入均相当可观，展现出稳健的经营实力与良好的市场信誉。座谈中，招商团重点阐述了东莞的产业优势、人才政策以及产业园的平台功能，希望探索与浙江新世纪在人力资源服务多元化、高层次人才引进培养等领域的合作可能。

在这两次深度走访中，两家机构负责人对东莞强劲的经济活力、完善的产业配套以及产业园提供的优越发展环境表示了高度认可和浓厚兴趣。经过坦诚高效的交流，双方初步达成了资源共享与平台共建的合作意向。两家机构表示将组织专业团队回访东莞，进行实地考察与深入对接。此次针对性极强的走访，不仅成功推介了东莞的城市形象与产业政策，更进一步深化了长三角地区优质市场主体对东莞整体产业生态与人力资源服务需求的认知，为未来更高层次、更宽领域的合作打开了大门。

接下来，广东东莞人力资源服务产业园将持续深化跨区域合作。以更开放姿态、更精准策略，引入人力资源服务新模式、新业态，为粤港澳大湾区的科技创新、产业升级与人才建设注入新活力，助力区域高质量发展。