东莞市轨道交通有限公司成为了东莞市首家获得职称自主评审权的企业！10月23日上午，“东莞市轨道交通有限公司中级职称自主评审权单位”正式揭牌。东莞市人力资源和社会保障局、东莞市轨道交通局、东莞市人力资源和社会保障局南城分局相关领导以及东莞市轨道交通有限公司相关代表参加揭牌仪式。市人社局表示，轨道公司是全市首个获得职称自主评审权限的企业，这象征着东莞市在职称制度改革创新中取得了新的突破，为全市企业开展职称自主评审工作起到了带头示范的作用。

为推动全市职称自主评审工作，为用人单位“松绑”，根据国家和省深化“放管服”改革和职称制度改革意见精神，向用人单位下放职称评审权，由单位开展自主评审，是国家推简政放权、放管结合、优化服务的一个重要举措。市人社局按照上级有关精神，积极推动和服务企事业单位申报职称自主评审权，充分发挥职称评审的正向激励效应，为人才松绑，为企业赋能，积极落实用人主体选才、育才、用才的自主权。

此次市人社局向轨道公司下放了工程系列铁路专业中级职称评审权限。轨道公司成立于2009年7月，是东莞市重点市属国有企业，主要负责东莞市城市轨道交通工程建设、运营管理和资源开发等工作。该公司高度重视人才队伍建设，围绕“践行人才强企战略，培训赋能人才成长”方针，开展各类人才培训活动，公司现有高级职称人员122人，成为公司发展的重要骨干力量。为进一步引育更多业务发展中所需的专业人才，前期轨道公司做了大量的准备工作，向市人社局提交了关于开展职称自主评审工作的申请。市人社局经过研究，认为轨道公司具有非常好的人才队伍基础和发展趋势，是我市轨道交通建设运营的主力军，且具有一定数量的高级职称人才，符合自主评审的条件要求，决定授予轨道公司铁路专业职称评审自主权。

接下来，市人社局将根据产业发展需要，聚焦重点产业领域，以“成熟一个，发展一个”的原则，推动东莞的用人单位职称自主评审工作可持续发展。

据悉，从2018年开始，市人社局开展向用人单位下放职称自主评审权工作，至今已成功向广东华中科技大学工业技术研究院、广东省智能机器人研究院、电子科技大学广东电子信息工程研究院3家新型研发机构和东莞联合高级技工学校以及东莞市委党校共5个单位下放职称自主评审权。