在国家深入推进生产性服务业与先进制造业深度融合的战略背景下，东莞作为制造业名城，正积极构建以人才为核心驱动力的现代产业体系。为破解制造业高端人才“引育用留”难题，推动“两业融合”（人才链与产业链、创新链深度融合），由东莞市人力资源和社会保障局指导，寮步分局主办，中智（东莞）经济技术合作有限公司承办，广东东莞人力资源服务产业园协办的“聚才汇智·赋能两业——2025年莞甬高层次人才对接活动”于9月17至19日在宁波成功举行。

本次活动旨在借鉴宁波在产才融合、平台建设与人才生态优化等方面的先进经验，搭建跨区域、多维度的人才交流与合作平台，为东莞制造业转型升级和高质量发展注入新动能。

精准对接，现场揽才

甬城高校招聘与招商洽谈成果丰硕

活动组织了多家已设立或符合广东省博士工作站、博士后科研工作站及创新实践基地设立条件的企业，参与人员为企业主要负责人、人力资源部门负责人或高管。代表团方面，除了市、镇两级人社部门外，此次活动还特别邀请了莞韶指挥部招商局共同参与，充分体现了东莞在推动区域人才协作和对口帮扶方面的积极姿态。

9月17日，代表团首站抵达宁波大学，参与“金秋引才·甬动东莞”2025年“园聘行动”东莞专场招聘会。本次活动共组织30家莞韶优质企业，携新材料、半导体、智能制造、电子信息、光学仪器、医疗教育等领域的169个优质岗位亮相，面向本科、硕士、博士各层次人才提供619个需求岗位。招聘会吸引近千名宁波大学毕业生到场咨询，现场气氛热烈，交流踊跃，共收取简历348份。其中，73名硕博人才，以及1名博士后与莞韶用人单位达成就业意向。

此次活动不仅为毕业生拓展了优质就业通道，也为东莞和韶关的重点产业发展提供了坚实人才支撑，是莞韶对口帮扶就业服务合作的一次成功实践，有效推动了区域人力资源优化配置和经济社会协同发展。

同日，东莞招商团专程走访了浙江杰博人力资源股份有限公司，深入了解了其在人力资源服务领域的业务模式、创新举措及市场拓展成效。杰博公司旗下才服科技、青圃教育、斌霖科技等板块，分别专注于高端人才寻访、大学生就业质量提升及退役军人就业服务，展现了较强的综合服务能力。在交流中，东莞方面系统介绍了本地产业环境、人力资源需求潜力及广东东莞人力资源服务产业园的多元服务业态、企业入驻政策、“人才飞地”机制与港澳青年创业孵化模式，并邀请杰博来莞考察、共谋发展，充分利用东莞显著的浙商群体资源，协同开拓市场，期待其设立分子机构以扩大业务布局与服务能级。

深度交融，共谋未来

平台签约与智慧沙龙奠定长效合作机制

9月18日，活动进入了深度交流与战略合作的新阶段。上午，代表团前往宁波博创园运营管理有限公司进行走访。博创园作为专注于博士（后）全生命周期服务与海内外高层次人才团队创新创业培育的重要平台，其“线上+线下”结合、“博创网+博创园”载体的模式，特别是利用AI数智人实现人才精准匹配的创新实践，给代表团留下了深刻印象。在全体代表的见证下，博创园母公司甘林（宁波）科技有限公司与广东东莞人力资源服务产业园正式签署入驻协议，标志着两地在高层次人才服务领域的合作迈出实质性一步。

后续的座谈交流务实而高效。博创园负责人系统介绍了浙江省在博士（后）人才“引、用、育、留”方面的政策体系与创新实践，并就博士后工作站的建设与运营作了重点解读。双方围绕高层次人才政策协同、平台共建与项目合作展开讨论，并就建立常态化合作机制达成共识。博创园提出了包括身份认定支持、联合开展建站公益培训、人才政策倾斜等具体合作建议。代表团积极回应，表示将借助市人社局力量，协助博创园调研全市博士建站企业需求，将公益培训延伸至东莞，并依托产业园“毓秀计划”平台开展系列专题授课，同时邀请博创园参与本市人才政策研讨，共同推动博士工作站的长效运营与信息化管理，提升政府服务效率。

当日下午，“人才与产业创新融合发展”主题沙龙将活动推向又一个高潮。宁波云涂科技有限公司创始人钱旦、浙大宁波理工学院教授高章华、北京航空航天大学教授杜轶分别从企业实践、产学研融合及国际科研视角出发，分享了一线案例与创新机制。杜轶教授针对“如何更好管理高层次人才”的提问，提出了以企业实际问题为导向的“工科博士”新型培养机制，并强调通过柔性管理方式激发人才自主性与创造力，营造开放、包容的组织环境。现场讨论激烈，思维碰撞出的火花为与会企业代表提供了宝贵的人才管理新思路。

观摩启迪，体验促合

前沿视野开拓合作新局

在甬期间，代表团还观摩了第十届全国人力资源服务创新创业大赛决赛。大赛首次设立的“人力资源与制造业融合发展”专项赛，以及超60%决赛项目聚焦制造业场景的特点，让企业代表们近距离感受到了人力资源服务与先进制造业深度融合的前沿趋势与解决方案，刷新了传统认知，为未来产业与人才深度协同提供了新的思路与合作契机。

在参访宁波维真显示科技股份有限公司的过程中，代表团成员亲身体验其最新的3D显示技术，逼真的立体效果与沉浸式体验令人震撼。该公司副总经理的介绍引发了多名企业代表的浓厚兴趣，纷纷主动接洽，就内容制作、硬件供应及行业解决方案等方面表达了明确的合作意向，为此次宁波之行画上了圆满的句号。

此次赴宁波高层次人才对接活动，不仅通过招聘和招商实现了即时的人才与资源对接，更通过平台的签约、智慧的碰撞与前沿的观摩，建立了莞甬两地长效的合作机制与交流渠道。它为东莞学习先进地区经验、优化人才生态提供了宝贵机会，有效增强了企业引才育才的信心，为构建更具竞争力的人才体系、推动制造业高质量发展奠定了坚实的基础。