9月12日上午，东莞市老科协举行“银龄行动”志愿服务队三级分队授旗仪式。此次活动旨在进一步凝聚离退休干部力量，推动“银龄行动”志愿服务精准化、常态化开展，为东莞高质量发展注入“银发动能”。

活动中，东莞市“银耀旗山”老干部志愿服务总队副总队长黎华，东莞市老科协会长、市“银耀旗山”老干部志愿服务总队副总队长韩临晓共同为市老科协“银龄行动”志愿服务分队队委颁发聘书，并为三级分队授旗。随着城区、石龙、虎门三支分队代表从领导手中郑重接过队旗，现场响起热烈掌声。这标志着东莞市老科协“银龄行动”志愿服务队三级分队正式组建，老科协志愿服务工作迈入“分级管理、精准服务、协同发力”的新阶段。

城区分队队长叶慧芳表示，分队由80名涵盖医疗、工信、农业、财税等领域的离退休专业人才组成。已围绕健康惠民、生态治理、青少年培育、企业赋能、民生服务五大领域开展多项志愿服务，形成了一批群众认可的服务品牌。未来将持续深化“一领域一特色”服务模式，让“银龄服务”更贴近群众需求。

石龙分队队长王珊珊表示，分队110名队员积极响应新时代银龄行动政策，聚焦知识普及、医疗健康、生态环保、青少年关爱、民生服务等重点领域，累计开展服务百余场。下一步将紧扣“三进”倡议，加强与企业、学校、社区联动，推动服务从“广覆盖”向“精深耕”升级。

虎门分队队长叶朝霞提到，分队74名离退休干部在生态保护、公益宣讲、民生服务、文化服务四大板块成效显著。未来，分队将进一步壮大“银发人才库”，在市“银耀旗山”总队统筹下，与各兄弟分队协同合作，以“传帮带”助力青年成长，以专业服务赋能基层治理。

黎华表示，市老科协“银龄行动”志愿服务队三级分队的成立，是落实全市老干部志愿服务工作部署的重要举措。他希望，分队全体队员牢记“离岗不离党、退休不褪色”的初心，以“银耀旗山”品牌为引领，立足“三进”实践，在企业发展中当好“智囊”，在青少年培育中做好“导师”，在社区治理中充当“桥梁”，用实际行动书写新时代老干部的担当与风采。

根据要求，志愿服务队要聚焦中心工作，充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，争当志愿服务先锋，为东莞高质量发展贡献力量。

在强化保障方面，志愿服务队将做到“五有”。即有队伍、有阵地、有项目、有保障、有制度，为志愿服务提供坚实基础；搭建交流平台，通过经验分享、技能培训等方式，促进老干部志愿者的成长；营造浓厚氛围通过多种途径宣传、表彰先进老干部，讲好老干部志愿服务故事，让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神深入人心。

未来，市老科协将以三级分队为纽带，持续整合“银发人才”资源，推动志愿服务与企业发展、青少年教育、基层治理深度融合，助力“银耀旗山”品牌影响力不断提升，为全面推进中国式现代化的东莞实践贡献更多“银龄智慧”与“银龄力量”。