关爱员工，从心出发！9月9日，东莞日报社员工心理健康关爱项目正式启动。东莞日报社工会将联合专家，开展员工心理健康关爱（EAP）服务，帮助员工缓解压力、增强心理韧性，提升心理健康水平和工作幸福感。东莞日报社党委书记、社长（总编辑）张树坚，暨南大学管理学院党委书记区向丽出席活动。东莞日报社副社长何其洁主持活动。

呵护员工心理健康

员工心理健康关爱项目，是东莞日报社党委落实以人为本理念，关心关爱员工的重要举措，将通过“心理测评+专业讲座+个体咨询”等系列专业服务，为广大员工搭建心理支持平台，提升大家的心理健康水平和职业幸福感。

“我们要了解自己的人格特征，纠正错误观念，定期扫描，正确认识自己的情绪、正确面对自己的情绪，合理表达情绪，科学减压，共同守护心理健康。”启动会上，暨南大学教授叶茂林以《阳光心态，快乐工作》为题，通过深入浅出的讲解，结合大量生动的案例，帮助大家对心理健康的重要性有科学和清晰的认识。

东莞日报社全体员工始终坚守新闻初心、勇担媒体使命，在高强度、快节奏的工作中展现出了顽强的战斗力和奉献精神；与此同时，面对舆论环境的深刻变化和工作压力的持续叠加，员工的心理状态需要更多关注与呵护。

为此，东莞日报社联合暨南大学以及广东省应用心理研究会，启动员工心理健康关爱项目。启动会上，广东省应用心理研究会主任夏荣银带来了《激发“心”力量，赋能生产力》主题演讲，详细介绍EAP项目。

项目启动会后，东莞日报社工会将根据服务方案内容，动员所有干部职工使用“数智AI心理室小程序”，适时开展团队心理健康测评，针对测评情况及时发现、预防问题，并开展多样化的心理健康沙龙活动，确保员工关爱服务的长效化、实效化。

打造“莞工心灵旅舍”平台

当前，人工智能带来颠覆性变化，冲击千行百业，改变职场生态，影响着广大职工的心理健康。根据《中国职场心理健康调研报告（2023）》，超过60%的职场人存在不同程度的心理困扰，其中焦虑、抑郁、失眠等问题尤为突出。

此前，广东省总工会下发的通知文件，要求推动全省职工心理健康服务参与率和心理健康知识知晓率在2025年达80%以上。

为了帮助为全市广大员工进行心理疏导、压力疏解、情感调适，东莞日报社联合广东省应用心理研究会共同打造“莞工心灵旅舍”平台，通过精准化、智能化的一站式运营，打造具有“心理测评”“心理科普”“心理咨询”“书信疗愈”“AI互动减压”“AI线上倾诉”等功能的网上心灵驿站。

“我们提供数智AI心理室、团体心理健康测评、心理健康讲座等多种服务模式，推动各企事业单位用好用活平台，不断提升职工心理健康服务能力和水平，打造职工心理健康服务‘金’字招牌。”东莞日报社EAP项目有关负责人表示，“莞工心灵旅舍”心理服务平台通过“4+1+3”模式创新业务服务形式，全力推动心理知识普及，满足职工群众日益增长的心理健康需求，着力打造地市级融媒创新服务项目的示范样板。