根据高埗控股集团公司业务发展需要，现面向社会公开招聘高埗控股集团有限公司副经理兼任高埗实业发展有限公司经理1名，现将有关事项公告如下：
招聘岗位和要求（详见附件1）
高埗控股集团有限公司副经理兼任高埗实业发展有限公司经理1名，主要协助集团经理统筹做好集团公司项目开发、投资运营管理等工作；担任高埗实业发展有限公司法定代表人，主持公司全面工作。
薪酬待遇
按照《高埗控股集团工作人员管理制度（试行）》的薪酬待遇标准执行。
报名程序
（一）报名时间
2025年7月10日至7月19日
（二）报名基本条件
1.符合招聘岗位要求（详见附件1）；
2.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
4.45周岁以下（年龄计算截止时间为2025年7月7日）；
5.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，被依法列为失信联合惩戒对象的，近两年内在机关企事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的，聘用后即构成回避关系的，配偶或子女已移居国（境）外的，法律法规规定不宜聘用的其他情形的不接受其报名。
（三）报名方法
线上报名。本次招聘实行线上报名，应聘人员登录http://zlbm.ikaowu.com/exam/1369进行报名，填写《报名登记表》。在报名前，应聘人员应仔细阅读本公告和职位表，确保报名信息真实、准确、完整，并对其负完全责任。
（四）上传材料
1.上传本人身份证正反面、户口本（户主页及本人页）扫描件；
2.上传学历、学位证书扫描件（同时提供查验结果）；
3.上传个人近期免冠彩色电子照片；
4.上传职称证书（如有，同时提供查验结果）。
5.上传相关工作经历的劳动合同或工作协议等材料作为依据。
上述上传资料，请以JPG图片等格式上传。
（报名系统技术咨询电话：0755-82121729）
资格审查
应聘人员报名与资格审查同步进行，资格审查最后日期为2025年7月23日。根据招聘条件，由高埗控股集团负责报名资格审查。审查通过后，将通过短信等方式通知应聘人员在规定时间内在报名系统打印准考证，打印时间另行通知。
考试
本次招聘采用“笔试＋面试”的方式进行。考试成绩实行百分制，笔试合格分数线不低于75分，笔试开考比例不低于1:5，面试合格分数线不低于85分。
（一）笔试
应聘人员须携带身份证原件和笔试准考证参加笔试。笔试成绩从高分到低分进行排序，按岗位招聘人数1:3比例确定进入面试人员。如达不到1:3的比例，则由高埗控股集团研究决定是否按实际入围人数进行面试。笔试成绩将于笔试结束后在东莞市高埗镇人民政府官网进行公布。
（二）面试
应聘人员须携带身份证原件参加面试。面试时间、地点另行通知。
（三）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。考试结束后，根据应聘人员综合成绩从高分到低分进行排序，拟确定体检人选。若综合成绩相同，则以面试成绩高低确定排名。综合成绩将于面试结束后在东莞市高埗镇人民政府官网进行公布。
体检
由高埗控股集团公司指定体检医院，体检费用由应聘人员承担。体检在面试结束后10个工作日内组织实施，具体时间、地点另行通知。体检项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行。
07
考察
体检合格的应聘人员确定为拟录用考察人选，需出具无犯罪证明、原工作单位出具的背景调查证明（加盖公章），并由高埗控股集团公司组织谈话，如有出现不符合有关规定的，取消聘用资格，并按考试总成绩依次递补人选。
确定拟聘人员、公示
通过体检和考察的入围人选确定为拟录用人员，经镇党建和组织人事办及资产管理中心审核通过后，名单在高埗镇人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日。
办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，高埗控股集团按有关规定与聘用人员签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为1年2个月，试用期2个月。试用期内，经考核评估，如聘用人员工作能力、身体条件等不符合岗位要求的，直接解除劳动合同。
有关问题说明
（一）应聘人员因信息填写错误，提交材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，责任由应聘者自行承担。
（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在报名、考试、体检等阶段弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消报名资格或不予录用。整个招聘工作过程的最终解释权归东莞市高埗控股集团有限公司所有。
咨询电话：
郭小姐，电话：0769-81302203
冯先生，电话：0769-81302923
1.高埗控股集团公司招聘职位表
来源：高埗镇融媒体中心
