为深入推进城管执法队伍正规化、专业化、标准化建设，进一步转变队伍作风、规范执法行为、强化执法保障，夯实城管执法队伍专业化素质和规范化水平，7月3日，市城市管理综合执法局在东莞职业技术学院举行执法大轮训开班动员仪式，正式启动2025年全系统年度执法规范化大轮训。市城市管理综合执法局有关科室业务骨干，各城管分局有关负责人和负责法规、信访、执法业务骨干约200人参加了主会场培训。

多元课程全景覆盖聚焦实战赋能执法提升

开班仪式上，市城市管理综合执法局局长韩暖渠表示，希望参训学员要提高认识，想明白“为什么要训”，要清晰认识到高质量发展新阶段下城管执法工作面临的挑战，切实增强规范化执法的责任感、紧迫感，努力在轮训中实现能力、素质的双提升。要立足实际，把握好“要训什么”，根据不同岗位、不同层次制定针对性的培训计划和内容，防止培训流于形式，各分局要结合自身需求，开设特色课程持续开展针对性、实用性更强的业务培训。要以训促干，实践好“怎样运用”，把培训所学、所思、所悟转化和运用到城管工作实践中去，实现执法能力有所提升，工作作风有所转变，城市管理有所突破，以实实在在的工作成效，为东莞城市高质量发展贡献城管力量。

随后，省住建厅城市管理综合执法监督处副处长、三级调研员胡增辉为大家带来了开班第一课，以执法行为规范和舆情风险预防为主题，结合多年实践积累，为参训人员详实解读系统逻辑、分析方法，以及关键要点和实战技巧。

本次大轮训邀请了市中级人民法院、市司法局、市信访局及东莞职业技术学院专家，针对依法行政、信访案件办理等领域进行专题授课，还安排了市局园林绿化、市政、精细化管理等业务科室负责人结合实务，讲作业标准、讲工作方法、讲应对技巧，培训内容丰富详实。

市镇联动全覆盖四大专题强实战

据了解，今年是东莞城管开展执法规范化大轮训的第五年，预计全市涉执法及辅助人员共3500人次参加培训，参训人数为历年之最。本次大轮训分别由市、镇两级组织开展，其中市局大轮训分为执法规范化提升、法制审核员、城管片长、女子执法服务队等四个专题，涵盖法律法规解读、执法程序规范、沟通技巧提升、典型案例剖析等内容，以更贴近基层工作实际的角度，开展针对性专题培训，并在设主会场的基础上，以视频会议的形式将培训课堂延伸至镇街。

在镇街级层面，全市各城管分局结合实际，自行组织开展基层执法及辅助队伍规范化提升大轮训，对一线执法人员、业务骨干、城管片长、女子队员、村（社区）辅助队伍、第三方聘用人员开展培训。

目前，已有6个城管分局启动培训，培训人数约680人，取得良好培训效果的同时，涌现了许多亮点做法，其中虎门分局设立“强转树督导办”，以督促训，设5个场地同步开展纪律检查和队伍训练；道滘、塘厦分局注重培训效果，探索“理论学习+技能比武”的方式巩固队伍专业化素质。