编者按

曾几何时，“劳务派遣”在公众印象中蒙上阴影。然而今日东莞，数以百万计的产业工人经由这一渠道奔赴岗位，支撑着“制造业名城”的脉动。如何撕下旧标签，重塑行业公信力？这成为劳务派遣单位共同的时代考题。

在市人社部门强化监管、协会推动自律的背景下，一批诚信企业正以行动作答：他们拥抱数字化浪潮，革新招聘模式；坚守服务承诺，保障企业用工稳产，助力劳动者高质量就业；更以诸多暖心举措，传递行业温度。

东莞+特别推出《劳务派遣·莞派新章》系列聚焦东莞劳务派遣单位的转型实践，用它们的一路成长故事，以点带面地向读者呈现出这个行业最为真实的发展现状，为行业注入正能量，助力读者重新定义“劳务派遣”之价值。

提起东坑镇的劳务派遣行业发展概况，东莞市富利人力资源有限公司（以下简称“富利公司”）是一个不得不提的典型代表。年均为莞企输送超10万人次的服务量，就注定了这家公司在东莞整个行业里的一席之地。

来到富利公司位于骏达东路旁低调的接待站里探访，不难发现其主营业务依然停留在较为传统的劳务派遣模式上。在当下业态发展越来越“卷”的大背景下，富利凭什么依旧可以在较为传统的业务里越做越“富”？

▲东莞市富利人力资源有限公司

八个字道尽发展真谛

富利公司的名字与其创始人姜良富的名字息息相关。然而，2002年刚满18岁时就来到东莞打拼的姜良富却并不“富”。“除了年轻和一份富起来的决心，可以说是一无所有。”姜良富说。

▲姜良富接受记者采访

那么，在过去的23年时光里，姜良富又是如何致“富”的呢？他对“富”的概念和理解又有怎样的解读？

“那年（2002年），我是靠3个女老乡才进到大岭山一家港资玩具厂的。厂方出于生产需要，在招聘时规定要招够3个女工后，方可招聘一名男工。连我自己都没想到，这一干就干了13年。”姜良富说。

在玩具厂工作的13年时间里，姜良富凭借努力的学习和良好的处事方式，完成了从普通员工到技术员再到生产组长，最后到生产主管的成长跃升。

“于我个人而言，这段经历才是最为宝贵的致富经。”说完，姜良富转身从书架上翻出了一本名叫《不找任何借口》的书。泛黄的书页、磨损的书皮，让人非常直观地感受到书籍带来的岁月感。

▲姜良富一直带在身边的书《不找任何借口》

“这是刚到玩具厂工作不久时，直管领导送给我的，20年来我一直将它带在身边，一有空闲或遇到困难时，我就会翻开来看看。”姜良富拿着书本作了一番简单的介绍后，并没有作过多的解读，但就是这简简单单的几句话，似乎又让人读到了藏在书本背后的一桩桩成长往事。

“这就是东莞，只要肯努力、肯付出、踏实干，你就会‘富’起来，就会遇到成长路上的良师益友。”姜良富说。

脱胎于这本《不找任何借口》书籍的成长感悟，2015年正式入行成立富利公司时，姜良富为公司立下了“见单结账，人走账清”的生存原则。这也成为了往后十年里，富利公司在一次次大浪淘沙般的行业发展浪潮中勇立潮头的基石。

实践中诠释“富”之深意

成立公司后，姜良富时不时会提醒管理层，不要在困难面前找任何的借口。“其实，做我们这一行，只要做好了两方面工作，化解日常运营中遇到的困难并不难，一是深入了解企业需求与痛点，做好服务，为其量身定制灵活高效的派遣方案；其次，就是要确保员工这一核心资源的工资能够按时、足额发放，积极协调员工在工作中遇到的问题，努力营造一个和谐稳定的工作环境，让员工感受到公司的关怀和温暖。”姜良富认真地说。

▲富利公司

实际上，在创业初期，富利公司就因资金拮据问题，多次面临“见单结账，人走账清”所带来的挑战。但是，姜良富宁可借遍朋友圈，也没有动摇公司的原则。这也使得富利公司在随后的日子里尝到了规范经营、合规经营的回甘。

“公司的‘富’实际上就是富在我们坚守的原则上，我们是从服务老乡就业开始起步的，若有一单业务做塌了口碑，公司早就无以为继了！”姜良富说。

十年的行业浮沉，姜良富和他的团队也找到了越来越多的志同道合的同行，并与大家一同加入到东莞市劳务派遣行业协会这个大家庭里，与大家一同触摸时代的发展脉搏，锚定未来发展的航道。

“新媒体的崛起一定会替代传统的劳务派遣行业，同时，随着相关法律法规的日益完善，劳务派遣行业将更加规范和透明，这对企业合规经营提出了更高的要求。作为常务副会长单位，在推动行业规范发展、提升服务质量、赋能企业发展的同时，也要积极承担更多的社会责任，尤其要关注弱势群体的就业，为社会和谐稳定发展贡献一份力量。”姜良富是这样说的，也是这样做的。

2024年9月10日，来自广西的小罗给姜良富留下一封感谢信后，带着暑期赚来的工资和富利旗下公司的助学金，返回故乡去追逐自己的大学梦了。事后，小罗激动地告诉记者，未来学成毕业后，有机会一定会首先回到东莞。

▲小罗给姜良富留下的感谢信

富利公司故事，是一个关于如何在时代浪潮中用“笨办法”站稳脚跟的实践。富利公司的成长轨迹清晰印证：在瞬息万变的市场中，最朴素的商业信仰不仅未曾褪色，反而历久弥坚，成为穿越周期、行稳致远的真正“富矿”。这份坚守，既塑造了富利的筋骨，也为东莞劳务派遣行业的健康发展锚定了值得信赖的航标，更在无数像小罗这样的个体心中，点亮了希望之光，诠释了“富”的更深层含义——那是一种扎根泥土、回馈社会的精神财富。