那天，东莞市人社局与东莞城市学院还专门针对学校专业特点，遴选了近百家专业匹配度高的优质企业前来揽才，超半数的企业招聘岗位平均月薪都突破了万元大关。除了岗位外，热闹非凡的青春市集、活力街舞、阿卡贝拉演绎、咖啡面点制作展示和免费品尝等丰富多彩的活动，让以往略显焦虑的求职活动变得惬意自然了起来，不少学生喝喝咖啡、吃吃甜点、玩玩小游戏就不知不觉地把工作给找了，正对应了现场启动的“青春乐业节”主题。

“那次之后，我们才知道，原来就业活动还能这样‘玩’。自那之后，我们就开始将这种风格的就业活动一直延续了下来，并逐步扩散到其他校园活动中。”都振华的介绍，进一步印证了记者的猜想。

“东莞青年乐业节”之于东莞城市学院，用“一眼难忘”四个字来形容一点也不为过。在该校大学生活动中心二楼的校友会办公室里，都振华展示了许多校友服务中心的工作亮点，其中，常年运转的“城院校友说”活动引起了记者的关注。

“城院校友说”活动照片

“我就知道你会对这个感兴趣。没错，这个也是受去年活动的启发而开发出的，不过我们进行了进一步的优化，将优秀校友从讲台上拉到了小型茶话会的椅子上，让优秀校友与在读的学弟学妹们在轻松惬意的氛围里畅聊。我们将活动设置为多频次、小范围类型的互动，确保每位参与的在读生都有收获。说得直白点，就是将乐业节的‘优秀学长说’与揾岗氛围组合到了一起。”都振华告诉记者，“青春乐业节”对学校就业创业服务工作的启发和推动远不止于此，去年活动至今，学校将这一服务链条延伸至低年级学生与往届毕业生，通过“筑梦职场‘城’就未来”系列22场活动，构建起贯穿全学段的就业服务体系。

“我们有点羡慕东莞职业技术学院，他们在去年的活动里抓住政策红利，成功建成了全市首个‘公共就业服务校园联络站’，并以此为枢纽，将学校就业服务体系与‘1+8+100+N’进行了高效贯通串联，我们还专门就此到他们那儿交流学习。”都振华说。

东莞城市学院组团到东莞职业技术学院的交流学习并不是停留在纸面上。半个月前，东莞城市学院专门在学校的务实社区B5楼一楼揭牌了学校的职业与就业指导服务站，除了遴选本校优秀师生力量加入的同时，还外聘了不少东莞优秀的职业规划指导专家定期到站提供服务。

 

 

“这是去年的一个遗憾，但经过交流学习后，我们发现这事儿（建设‘公共就业服务校园联络站’）不能一蹴而就，学校一定要先打下一些基础，才能有力地承接起这个政策红利。这也是我们下来的一个工作重点。”都振华一边说着，一边指着学校职业与就业指导服务站门口的中庭小广场告诉记者，这个小广场就是学校专门为此而升级改造的，这样就能更好地在活动场地上助力服务站开展相关活动。

那么，是怎样的动力让东莞城市学院下定决心紧跟东莞人社的“公共就业服务进校园”这一服务品牌？“2024年，我们的应届毕业生就业率超过了95%！”都振华简单明了地给出了答案。