“在这儿参加培训，食宿都不用操心，能一门心思学安全技能。”5月15日，在前海安科院培训基地，一位刚结束培训的工人笑着分享自己的感受。这句朴实的话语，道出了深圳工程建设行业产业工人职业训练工作带来的切实利好。

为全面提升深圳市工程建设行业产业工人的综合素质与职业技能，提高建设领域的工程质量和安全管理水平，加快打造专业化、职业化、规模化的产业工人队伍，自2021年起，深圳市住房和建设局大力推进工程建设行业产业工人职业训练工作。在基地建设方面，深圳市住房和建设局按照传统施工、轨道交通、装配式建筑施工这三个类别，精心遴选出多个产业工人职业训练主、分基地。所有基地推行“四个统一”标准化管理模式，即统一标准、统一模式、统一认证以及统一信息平台。随着工作的持续推进，基地数量已从最初的8家扩充至12家，累计培训产业工人超过32万人次。这些基地不仅在教学设施上精益求精，还通过完善一系列配套设施、提供暖心服务，为产业工人营造出更优质的学习与生活环境。

配套“硬”设施，便利又实用

良好的硬件设施是保障工人安心学习的基础。特区建工学校、前海安科院等多数培训基地，为工人提供食宿服务，解决了工人的后顾之忧。前海安科院培训基地相关负责人介绍：“基地提供宿舍和食堂，能有效解决学员的住宿与餐饮问题，让工人们能全身心投入到技能学习中。”

中建八局南方公司产业工人培训基地在保障工人身体健康与精神需求上发力。该基地设置了医务体检室，为工人的身体健康保驾护航；还配备了职工书屋，为工人提供了丰富的精神食粮。钢筋工张工对此深有感触：“里面的书籍很丰富，培训课外时间，我会到书屋坐一坐，度过一段在工作中难有的休闲、静谧、充实的时光。我小时候就很喜欢看课外书，后来忙于工作养家，很难有这样的机会坐下来好好看一本书。”

在特区建工学校，中午时分总能看到热闹的场景：围棋、象棋休闲区里，工人们欢声笑语，对弈正酣；新开业的奶咖阁，以平价饮品吸引了众多工人驻足，成为大家放松交流的好去处。这些“硬”设施从生活到精神，全方位满足工人需求。

花样“软”服务，周到又暖心

除了硬件保障，暖心的“软”服务同样不可或缺。每年夏季，不少基地都会为参与培训的产业工人提供免费的绿豆汤、凉茶。深圳建筑业协会培训中心负责人表示：“每年培训现场都会设清凉补给站，凉茶不限量畅饮。”基地不仅全天候供应免费凉茶，还为表现优异的工人准备了定制吸汗毛巾套装、便携水壶等礼品，让学员在提升技能的同时，感受到浓浓的关怀。

技能提升与成长激励也是“软”服务的重要部分。中建八局南方公司产业工人培训基地讲师李章轩先后荣获“广东省五一劳动奖章”“广东省技术能手”，他经常在基地开展竞赛宣讲活动，选拔并培养有意愿、高技能的学员加入公司的后备技能竞赛人才库。通过竞赛引领，为工人搭建了展示自我、提升技能的舞台，也为公司的长远发展储备了人才，激励更多工人走上技能成才的道路。

从硬件设施到软性服务，深圳市工程建设行业产业工人职业训练工作通过全方位的举措，让产业工人在提升技能的同时，收获归属感与幸福感，为打造高素质产业工人队伍、推动工程建设行业高质量发展注入强劲动力 。

（图片由受访单位提供）

编辑 刘彦 审读 党毅浩 二审 桂桐 三审 闻坤