东西南北中、发展到广东，这是当下广东向天下英才发出的诚挚邀请。

百万英才汇南粤，功夫之城佛山亮出新招式：常态化开展“优才安居宜居”工作，用心用情用力帮助人才解决住房后顾之忧。

赴南京揽才一个月不到，5月15日，佛山马不停蹄举行佛山市优才安居宜居工作启动仪式，迅速落实佛山打造青年人才友好型城市八项措施，助力人才“一站式”安居，吸引更多海内外人才来佛山创新创业。

5月15日，佛山市优才安居宜居工作正式启动。

经济大市挑大梁，佛山正以二次创业的奋斗姿态“再造一个新佛山”，在方方面面求新求变、求质求效。为聚力“再造一个新佛山”，在佛山市人才工作局的指导下，由佛山市住房和城乡建设局联动佛山市人才数科集团，统筹建立全市“优才安居宜居”服务机制，常态化开展优才安居宜居工作，将有效提升人才服务品质，营造宜居宜业宜创新的人才发展环境。

“筑巢引凤栖，花开蝶自来”，住房保障如同为人才筑造“金巢”，是佛山市在激烈区域竞争中引才、留才的关键之举。“政府搭台+房企让利+金融赋能”，纵观佛山服务人才优才安居宜居的组合拳，无论从速度还是温度来看，都可以说是诚意满满。

勇挑大梁，让人才安家乐业的佛山实践

人才是第一资源。人才兴则民族兴，人才强则国家强。今年全国两会期间，政府工作报告提出要加快建设国家战略人才力量。

今年的广东省高质量发展大会提出，人才因产业而聚，产业因人才而兴。要广聚天下英才，携手港澳加快建设高水平人才高地，夯实现代化产业体系的人才基座、人才底座。

人才是创新最活跃、最积极的因素。作为制造业大市，佛山比以往任何时候都重视人才、渴求人才、珍爱人才。

佛山始终坚持人才引领发展的战略地位，深入贯彻落实《关于建设高水平人才高地创新高地的意见》，不断完善人才政策体系、多措并举招揽人才，先后出台《佛山市人才引育扶持工作实施细则》《佛山市人才安居办法》等政策文件，通过优化人才服务、改善人才居住条件等措施，吸引国内外优秀人才。

今年以来，“杭州六小龙”爆火出圈，更是引发不少城市的“反思”。“杭州六小龙”爆火带来创新“鲶鱼效应”，让各个城市深刻认识到青年人才的价值：城市的竞争，关键在人才。

以“敢饮头啖汤”著称的佛山明确提出，要让人才与创新彼此成就，面向全国全球引进一流科技创新人才和创新团队，努力造就一支与现代产业体系相匹配的人才大军。要始终视人才为珍宝，营造礼敬人才尊重创新的社会氛围，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，为人才办好每一件“小事”,让人才全神贯注做“大事”，让每一块珍宝在佛山都能绽放光彩。

为人才办好大小事，佛山讲心也讲“金”。

安居方能乐业。在住房方面，佛山提出要让天下英才在佛山求职住宿“有保障”、就业租房“有补贴”、购房安居“有实惠”。

按照现行的人才政策，对全职新引进到佛山工作，且引进后在佛山市购买商品住房的领军人才，佛山最高给予1000万元购房补贴；对认定或获评青年储备人才的，一次性给予60万元购房补贴；对博士后、正高级职称专业技术人才，一次性给予30万元购房补贴；对博士、副高级职称专业技术人才，一次性给予20万元购房补贴。

活动现场举行安居惠颁发仪式。

同时，佛山本次还创新推出“优才安居宜居”服务，依托佛山市人才数科集团“优粤佛山卡”和“佛山人才码”数字化平台，联动房企、金融机构打造全链条人才购房支持体系。通过线上线下融合服务，为人才提供高效便捷的安家解决方案，包括专属购房优惠和金融支持等。

毋庸置疑，佛山的人才安居组合拳将有效提升城市对高端人才的吸引力，助力其在粤港澳大湾区乃至全国范围内形成竞争优势。一方面，在产业端，推动形成“以产聚才、以才促产”的良性循环；另一方面，在人才端，形成“安居—乐业—留才”的正向循环，为产业升级和城市高质量发展注入动能。

如今，佛山人才规模不断上升，对人才的吸引力和吸附力正在持续释放。统计显示，截至2024年底，佛山累计汇集领军人才超500人，全市技能人才总量138.4万人，其中高技能人才50.3万人。

敬才爱才，品牌房企联动金融机构诚意让利

这是佛山至为暖心的行动：为积极响应百万英才汇南粤工作部署，市住建局积极有效牵头动员房企等单位参与优才安居宜居活动，活动当天吸引18家品牌房企及多家商业银行与佛山市人才数科集团签订人才购房服务合作项目框架协议。

协议明确三大创新机制——

双线融合服务，即通过“优粤佛山卡”线上平台与“优才宜居服务专员”线下机制联动，实现人才需求的精准匹配；政策即时推送，对高端人才、基础性人才等实行分类优惠标准，人才可享受阶梯式安居补贴；长效保障机制，合作有效期两年，到期自动续展，确保人才服务政策连续性。协议还约定建立联合监督小组，对房企履约情况进行动态评估。

活动现场举行佛山市人才购房服务合作项目签约仪式。

佛山将利用“优粤佛山卡”和“佛山人才码”为线上服务载体，通过线上线下联动、房企联通的方式，实现选房、购房、贷款等人才购房多元化服务场景。具体来看，市住建局、市人才数科集团联动市房协及优质房地产品牌、商业银行，选取优质企业优质项目提供人才购房专属优惠政策，各商业银行则提供贷款优惠政策及相应金融产品与服务。

可以说，佛山这一政企人才之间的“双向奔赴”，打出了一套诚意满满的组合拳——

——项目有品质。从参与活动的房企来看，18家具有品牌公信力的房企，提供的项目优质、房源多、房型丰富，且地段优、优惠力度大、无交楼风险，涵盖刚需、改善型、大平层标杆项目，教育、交通、生态配套全优，部分房源“今年买今年住”。

——优惠有力度。房企出台系列优惠政策，如对领取优粤佛山卡A卡、B卡，以及博士、副高级以上职称人才，在佛山购买相关楼盘商品住房的，额外享受98折优惠；领取优粤佛山卡C卡、D卡的人才，在佛山购买相关楼盘商品住房的，额外享受99折优惠。

——服务有保障。对人才而言，可解锁专属购房福利，与重点房企优惠叠加形成“政策礼包+市场让利”的双重惊喜，切实降低扎根佛山的成本。当天，活动主办方还组织开展高层次人才看房活动，通过实地探访有关楼盘，感受佛山的优质服务，选择“未来的家”。活动后，佛山还将安排专属顾问跟进人才的购房服务，足见服务之贴心、暖心、持续性。

5月15日，活动主办方组织开展高层次人才看房活动。

具体来看，优粤佛山卡持卡人申请住房按揭贷款，最长贷款期限30年，贷款利率低至3.0%，首付比例低至为15%。优粤佛山卡持卡人可同时办理公积金贷款，可单独办理或与商业住房贷款组合办理，享受更低利率。当前，5年以上首套个人住房公积金贷款利率为2.6%。

围绕人才购房延伸装修、购置家具等需求场景，商业银行将为人才定制金融服务，提供高额度、纯信用、无抵押的消费贷款及装修贷款产品，人才享受专属优惠利率及绿色通道服务。

除此之外，市住建局、市人才数科集团将充分联动佛山市各级人才公园、人才服务专区、人才会客厅、佛山人才咖啡等线下服务载体，多形式对人才购房服务实施全覆盖式曝光，借助市级、区级人才客户经理实施信息的精准触达；综合分析人才扶持政策申报数据、人才所在区域数据、周边房地产项目优惠信息，实施精准数据匹配、服务精准推送。

城市跃升，“再造一个新佛山”的人才支撑

经济大市挑大梁，佛山明确要以二次创业的奋斗姿态“再造一个新佛山”，积极有为建设现代化产业体系，建设更高品质的现代化新佛山。

具体而言，新一轮科技革命和产业变革持续演进进行时，推动科技和产业加速渗透融合，带动资金、人才等关键要素联合进击，佛山方能推动生产力向更高级、更先进的质态发展，从而推动佛山城市能级的进一步跃迁。

当下佛山，比以往任何时候都更渴望人才。

正如市委主要领导所言，佛山是粤港澳大湾区极点城市、岭南文化重要发源地，既有广东经济第三城、全国制造业大市的雄厚实力，也有传统与现代交相辉映、制造与文化相互滋养的独特魅力。选择佛山，就是选择施展才华的广阔舞台、安居乐业的幸福港湾、成长成才的理想热土。

5月15日，活动主办方组织开展高层次人才看房活动。

为天下英才逐梦佛山，佛山立足长远，以人为本，通过构建系统性、规范化的人才安居政策服务体系，破解人才安居的碎片化难题。尤其是，佛山政策组合拳，让顶层设计与执行保障实现有效结合，为人才安居提供稳定的制度支撑，优化资源配置效率。

在人才住房筹集方面，佛山通过新建、配建、存量盘活等方式，多渠道筹集人才住房。截至2024年底，“十四五”期间全市共筹集人才住房20000多套，其中2024年筹集人才住房1800多套，有力保障新引进人才的安居需求。在人才住房管理上，研究制定人才房入库指引，积极向社会征集人才住房，着力规范人才住房入库工作，进一步加强人才住房项目管理。

在人才服务上，市住建局积极响应市委、市政府工作部署，多措并举开展人才安居工作。仅去年9月，市住建局就开展“优才安居惠购”活动，组织多家房地产品牌企业到季华实验室推介优质房源项目，帮助人才解决住房后顾之忧。此外，在推进人才安居工作时，市住建部门还积极当起“红娘”牵线搭桥，为人才实现从有房到有家的美好愿望而奔忙。

当前，全市上下正发扬“敢饮头啖汤”的精气神，以二次创业的奋斗姿态“再造一个新佛山”。

市住建局方面介绍，下一步将结合全市人才安居工作情况，将以“敢饮头啖汤”的改革创新精神，一方面继续落实好佛山打造青年人才友好型城市八项措施、《佛山市人才安居办法》，另一方面创新工作方式，推出更多实招，助力“再造一个新佛山”目标的实现。 

同时，佛山还将进一步优化智慧房产系统中的人才安居板块，完善人才房数据库，进一步以信息化智能化手段提升人才安居服务水平。

佛山城发等房企表示，接下来将加大优惠力度，针对佛山人才推出购房补贴等优惠政策；丰富产品供给，打造更多符合人才需求的多样化住房产品，涵盖刚需、改善、公寓等不同类型；提升服务品质，建立人才专属服务通道，提供从购房咨询到入住后的全方位贴心服务；加强与政府、企业联动，积极参与人才公寓建设，为佛山引才、留才筑牢坚实住房保障。

这是佛山这座城市尊才、爱才、优才、惜才的具象化：打造“政府搭台、企业唱戏、金融赋能”模式，有效构建“房-贷-装”全周期服务闭环，既破解青年住房焦虑，又为城市高质量发展注入创新动能，形成人才引留与城市发展共生共赢格局。

由此可见，佛山通过体制机制创新破解政策壁垒，以人才安居的体制机制为支点撬动人才集聚，既强化了内部治理效能，又在大湾区城市竞争中抢占先机，为城市高质量发展提供强劲动力。

房子票子已备好，有请天下英才来佛山！

知政主笔 | 佛山市新闻传媒中心记者覃征鹏