企石人社分局联合相关职能部门紧跟“是人才，进莞来”的步伐，搭乘“百万英才汇南粤”的政策东风，组织广东朝阳电子、健达智创、中建四局安装工程东莞分公司、东莞市第七高级中学等四家企事业单位奔赴西子湖畔，开启“走出去”揽才新模式。打破以往 “被动式坐等人才” 的传统模式，企石主动深入人才聚集地，精准对接人才需求，立足企石镇高质量发展规划，聚焦电子信息、高端装备制造、新材料等重点行业，一次性推出200余个优质岗位，其中不乏新一代信息技术产业和年薪超50万元的高层次人才岗位。

吸引人才重要，留住人才更关键。近年来，企石镇以产聚才、以才兴产，锚定东部智能制造和东莞新材料两大产业基地建设，逐步形成以电子信息产业、高端装备制造业、新材料产业为主导的工业体系，各产业间配套完善、特色鲜明、优势互补，为人才铺就广阔发展赛道，让人才红利与产业动能同频共振！

同时，企石镇在提升人才生态质量上持续发力。这里配套成熟，日常生活便捷；生态环境优美，随手拍出大片；人文资源丰富，历史与潮流同框。更有热情专业的人才志愿服务队全程护航，交通便利、设施齐全的人才公寓解决后顾之忧，丰富多彩的人才活动，让每位奋斗者都能找到归属感。

此次道滘镇赴杭引才，携7家重点企业（3家线下+4家线上）亮相杭州国际博览中心，共推出361个高含金量岗位，覆盖新材料、电子信息、智能装备、预制菜等领域，其中11个岗位年薪超50万元，最高达100万元，以高薪诚意广纳英才。

企业揽才各放大招，如东莞市派乐玛新材料技术开发有限公司以“百万年薪”岗位吸引行业高端人才，聚焦经验匹配；东莞市和乐电子有限公司以“全新产业园区+60万年薪”招募电商运营、声学技术等领域专业人才；东莞千厨食品有限公司等预制菜企业吸引食品创新研发精英。

道滘人社分局同步发放300余份政策手册，解读就业创业补贴、人才安居等福利，展现东莞宜居宜业环境。活动首日即收到125份简历，32人达成初步意向。

除线下精准对接招聘服务外，道滘人社分局还组织这7家企业参加了线上招聘，其中，有2家企业参加了直播带岗活动，为企业链接更多学子，为毕业生链接更多优质岗位，形成人才供需对接立体化服务矩阵。

此次杭州之行，道滘镇以“产业实力+城市魅力+人才政策”组合拳，展现了湾区小镇招才引智的开放姿态，为区域创新发展注入新动能。