“2024年3月18日，我们公司通过对接会招到了湖南工程学院5名学生，他们专业与我们需求高度吻合，至今仍在公司主要岗位做事。今年我们公司继续参加这次对接会，看能否再招到合适人才。”康达新能源设备股份有限公司人力资源部经理欧阳禹明对记者说道。

2025年3月26日，寮步开展重点企业精准用工对接会，迎来湖南工程学院近百名有意向学生前来参加。东莞市人力资源和社会保障局寮步分局副局长张桂芳表示，此次系列活动标志着寮步镇“招才引智”模式从单一招聘向长效合作升级，为高质量发展注入新动能。

近百名学子回访寮步

企业精准对接青年人才需求

为深化校企合作，促进人才精准对接，3月17日至19日，寮步镇组织10家重点企业赴湖南工程学院开展“人才双选”系列活动，通过现场招聘会、直播带岗及校企洽谈会，吸引大批湖南学子关注。短短3天，活动共接收简历超300份，为两地人才协作按下“加速键”。

3月26日，湖南工程学院近百名有意向学子组团回访寮步，参加“重点企业精准用工对接会”。记者了解到，寮步镇积极响应广东省“百万英才汇南粤”行动计划，举行人才引进宣讲活动，香市产业精英宣讲队队长张桂芳现场推介寮步镇产业优势及人才政策，从产业前景、城市活力、政策红利三大维度破解青年择业疑虑，推动人才与湾区“双向奔赴”；香市产业精英宣讲队成员陈江则分享他的创业故事，激发学子情感共鸣，吸引学子们前来寮步发展。

同时，在对接会上，康达新能源、海宏智能、瑞科智能等企业纷纷开展现场介绍，精准对接青年人才需求。

“我们公司是做燃气燃油发电设备及沼气综合治理工程的高新企业，这个与湖南工程学院机械设计、电气设计以及设备管理等专业高度匹配。加上去年招了5名应届毕业生也做得不错。因此，公司在3月19日到了湖南工程学院进行招聘，与6名学生达成就业意向，已签约3人，收获满满。”欧阳禹明表示，仅仅一天，就收到湖南工程学院60多份简历，希望此次通过今年的对接会，能够吸收更多专业人才到公司发展。

随后，湖南工程学院的学生们走进康达新能源、海宏智能、瑞科智能等企业，现场了解及感受企业工作氛围，进一步了解公司发展前景以及需求。

打造“引才+文旅”融合模式

实现“专业—岗位”无缝衔接

对接会上，寮步还创新举行“优秀学长说寮步”，由同样是湖南工程学院毕业的师兄唐傅给师弟师妹们分享他的工作经历与感受。“通过一年的锻炼，我觉得逻辑思维能力以及沟通能力，还有执行力都得到了很大的提升。所以说康达新能源这个公司是一个非常好的学习平台、成长平台。当然我也希望各位学弟学妹们能够来到康达新能源跟我做同事，我也同时欢迎你们。”

现就职于设备工程师岗位的唐傅介绍，他是2024年通过老师推荐来到了康达新能源，在学校学到的知识能够在实践中得到应用，因此也得到了领导以及同事认可。在活动中分享完自己的经历后，学生们纷纷与唐傅交换微信，对康达新能源产生浓烈的兴趣，希望得到更多解答。

张桂芳表示，从“走出去”招聘到“请进来”对接，形成人才引进闭环，再以“学长带学弟”模式增强人才黏性，提升寮步品牌吸引力，最后聚焦新能源、智能装备等寮步主导产业，实现“专业—岗位”无缝衔接。

她还介绍，本次“百名学子寮步行”活动通过创新服务模式，打造“引才+文旅”融合模式，将实现从“单向招聘”到“双向赋能”的转变，既为高校学子提供成长平台，又为寮步高质量发展注入新鲜血液，开创“人才引领产业，产业集聚人才”的良性循环新局面。