3月12日，由深圳市人力资源和社会保障局主办，深圳市公共就业服务中心、深圳市物业管理行业协会承办的深圳市2025年春风行动暨南粤春暖“物业管理行业”专场招聘会在福田区劳动就业大厦招聘大厅举行。60余家物业企业共计提供约2500个就业岗位，吸引大批求职者到场应聘，场面火爆。

本次招聘会现场，不仅有万科、润加、佳兆业、融创、彩生活等多家上市物企，还有华侨城、深铁、安居城服、蛇口保安等国企央企背景物企，抱朴、莱蒙、满京华等民营物企。岗位需求涵盖总部职能岗、市场拓展、运营管理、项目经理、财务、安管员、物业客服、维修工、保洁员等众多岗位。现场人头攒动，气氛热烈，各个企业摊位前都挤满了人。不少企业还主动向求职人员宣介公司岗位需求，现场揽才，诚意满满。

“本次招聘会我们现场共收到简历39份，效果非常好。”鸿荣源物业人力资源总监王海燕表示，为顺应公司的发展需求，公司今年计划招聘超过500名员工，岗位涵盖管理岗与基层岗。与去年相比，本次招聘规模同比增长40%，为人才提供了充足的晋升空间，她也期待人社部门和协会能提供更多这样的机会。

“这次招聘会现场效果真的超出想象，半天下来收到将近40份简历。”诚信行（深圳）物业管理有限公司人事经理李敏表示，招聘会不仅满足了广大应届毕业生求职需求，也收到很多经验丰富的“行家”分享经验。企业与企业之间也沟通交流甚是欢喜，是物业企业喜聚一堂，互相交流的一天。

深圳市鹏基物业管理服务有限公司招聘专员蔡苑琼表示，物业行业专场招聘会呈现供需两旺的喜人态势，充分体现了社会对物管行业的关注度持续提升，展现了行业在解决劳动力就业方面发挥的优势。

“现场共收到简历34份，其中项目经理岗位占比30%、工程/安保/客服等条线主管岗位占比38%。”融创服务华南区域招聘主管王宇豪表示，这次招聘会上的求职者普遍具有相关的从业经验，突显出较强的专业性和岗位匹配度。

还有不少招聘企业代表告诉记者，线下招聘模式更能全面了解企业用人标准及职业发展通道，真正实现双向选择的优化配置，为企业和求职者搭建了双向奔赴的桥梁。

作为劳动密集型行业，物业管理行业是人才市场岗位供应的“主力军”，在解决脱贫劳动力、退役军人、高校毕业生群体就业方面发挥着积极作用。截至2024年底，深圳物业服务企业在全国各地的项目，吸纳从业人员70余万人，带动全产业链就业超100万人；在深物业从业人员近21万人，带动全产业链就业超30万人。

深圳市物业管理行业协会会长陈耀忠表示，物业行业是吸纳就业大户，此次物业招聘会的举办，不仅为物业企业更精准、更有效的搭建人才供需对接平台，推动深圳物业行业高质量发展提供有力人才支撑，更展现了物业企业在保民生、稳就业方面发挥的积极作用。