清溪：落实欠薪精准治理筑牢劳动用工防线

最美清溪 2025-02-20 16:41:50

为进一步筑牢用工防线，节后复工以来，清溪人社分局相关负责人率队到辖区多家重点企业进行一对一“用工体检”，深入了解企业经营及用工情况，督促企业主动开展自查自纠，及时发现并解决潜在劳资矛盾隐患。截至目前，人社分局已走访重点企业15家，审查用工单位及关联劳务派遣公司资料57家，派发“就莞用”海报500余份。

走访过程中，人社分局召集企业负责人、人力资源专员及与其合作的劳务派遣公司负责人进行座谈，详细询问企业当前的生产经营状况、用工规模、劳务派遣用工以及员工福利待遇落实情况；推广“就莞用”一体化平台，要求用工企业及劳务派遣公司在经营场所广泛张贴，在工作群内广泛告知，引导员工通过“就莞用”反映问题，依法理性维权。同时，人社分局工作人员对企业花名册、工资表、考勤记录及劳动合同等用工资料进行现场审查，摸排处置劳资纠纷，对发现违法违规情况责令企业进行整改。

清溪人社分局相关负责人强调，各用工单位及劳务派遣公司要重视本次走访发现的问题隐患，采取切实措施改善，依法保障企业和劳动者合法权益；要明确约定劳资双方权利和义务，按时足额发放工资，杜绝拖欠、克扣工资等违法行为；要加强与员工沟通交流，及时了解员工的诉求，积极解决矛盾纠纷。

接下来，清溪人社分局将持续加大劳动法律法规的宣传力度及违法违规整治力度，提高企业依法用工意识和劳动者依法维权意识，共同营造良好的用工环境。