送走忙碌而硕果累累的2024年，许多企业选择举办跨年聚会，回顾过去一年的奋斗历程，展望未来的发展前景，与员工共同欢庆新年。近日，莞城科技园内的企业为员工举办了一场跨年晚会活动，通过一系列丰富多彩的活动，让员工共享公司的发展成果，营造了浓厚的企业文化氛围，增强了员工的凝聚力和归属感。

■莞城科技园内企业为员工举行跨年晚会活动

随着夜幕的降临，广场被璀璨的灯光和欢快的音乐所环绕。跨年聚会在热烈的掌声中拉开帷幕，公司高层领导上台致辞，回顾了过去一年企业在业务拓展、团队建设、社会责任等方面取得的辉煌成就，并对全体员工一年来的辛勤付出表示衷心的感谢。

晚会的重头戏之一是烧烤环节。在精心布置的烧烤区，各式各样的烧烤食材琳琅满目，香气四溢。员工们围坐在烤炉旁，一边品尝着美味的食物，一边畅谈着工作和生活中的点滴，享受着美食带来的乐趣，同时也增进了彼此之间的友谊和了解，营造出和谐融洽的企业氛围。

此外，活动还特别设置了员工上台分享环节。来自不同部门的员工纷纷走上舞台，分享了自己在过去一年中的成长经历、工作感悟以及对未来的展望。他们有的讲述了自己在项目中的攻坚克难，有的分享了与同事之间的温馨故事，还有的表达了对企业的深厚感情和对未来的美好憧憬。这些真挚的分享不仅展现了员工们的风采和才华，更传递出了积极向上、团结协作的企业精神。

“公司的学习氛围很好，让我们可以不断地提升自己的技能。在生活上，公司也为我们准备了很多暖心的举措，比如定期团建、生日派对等，在这里工作感受到很温暖。”员工张乾勇说。

“企业的各项暖心举措让我在莞城工作收获到满满的幸福感，也找到了自己的人生目标，希望新的一年，自己在工程技术上有更高的提升。”在该企业工作了14年的员工夏泽华谈道。

该企业负责人龙严华表示，过去一年，企业在团队建设、业务能力等方面总体实现逐步上升，在提升企业员工的获得感和幸福感方面，健全员工提升机制，营造良好的学习氛围，通过共读一本书、共写一封信、共唱一首歌、共创高收益、共享双幸福的“五共”原则，定期举行主题团建、举办季度生日会、举办年终聚会等方式满足员工的精神文化需求，促进员工的全面发展。接下来将沿用“五共”原则，进一步满足广大企业员工对美好生活的新期待。展望未来，企业将继续秉承“团结协作、创新进取”的企业精神，携手全体员工共同书写更加辉煌的篇章。