争当“六好”领头雁 激发银龄新作为

——广东省东莞市大朗镇政府机关退休干部党支部先进事迹

东莞市大朗镇政府机关退休干部党支部成立于2013年3月，共有28名党员，支委会设有委员6名，其中书记、副书记各1名。近年来，该党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神，全面加强离退休干部党的建设，以做强做优离退休干部党支部“六好”党支部建设为抓手，深入实施“银心铸魂、银雁领航、银才赋能、银龄安康”四项行动，为党支部强基赋能，激发银龄新作为，为助推大朗镇高质量发展贡献力量。2022年11月，该支部牵头创建“为您织件暖心衣”老干部工作品牌入选东莞市老干部工作品牌示范项目；2023年该党支部探索“初老服务老老”新路径，深化打造“党建+服务”互助式养老志愿服务，入选广东省离退休干部党建工作创新案例。

党支部始终把讲政治的要求贯彻体现到支部建设的全过程，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平视察广东重要讲话重要指示精神以及党的二十大报告精神，积极开展党纪学习教育，加强理论武装，组织“学党纪、讲规矩、守纪律、作表率”等各类主题党日活动10场次。党支部支委发挥政治优势、经验优势和威望优势，深挖镇内东宝工农红军领导机关遗址、屏山水口伏击战遗址以及大朗八景等红色文化资源，主动参与设计10多条以“党建+文化”为主题的沉浸式红色研学路线，开展“铭记历史忆先烈”等党史文化现场教学16次。

同时，针对部分老党员存在行动不便无法集中学习、视力退化无法读书看报等问题，通过用音箱刻录党的二十大报告、党章、《中国共产党纪律处分条例》等内容的方式，为2名支部党员及全镇265名退休党员提供“送学上门”服务，让老党员能够方便学、随时学，确保不漏学。

实现“班子强有力、管理严又细、服务实且优”是该支部强化组织建设的目标，以最大力度、最暖温度团结内部力量，凝聚党员向心力。一是优化离退休干部党支部架构，遴选工作有责任心、有号召力、相对年轻的老同志担任党支部班子成员，包括1名党支部书记、1名副书记及4名支部委员，形成奉献积极、特长互补、遇事共担的工作格局，团结支部最活跃力量；二是建立党建联络员制度，安排2名在职党员担任联络员，协助做好党支部沟通协调工作；三是严肃认真过好组织生活，坚持开展“三会一课”和主题党日活动，把党建工作、座谈调研与关心关爱服务相结合，开展老干部党支部活动暨关爱退休干部中医养生专题活动等23次；四是注重夯实阵地基础，与镇党建和组织人事办、镇委党校等部门组织联建，共享阵地，设立离退休干部党支部活动室10间，并挂牌成立东莞市老干部大学（市老年大学）大朗分校、旗山书院大朗分院，为老党员、老干部提供党员学习教育和多元文体活动的阵地；五是搭建“初老服务老老”平台，组织20名相对年轻的离退休干部党员为行动不便的党员提供“党建+服务”互助式养老志愿服务，进一步把离退休干部有效组织起来，确保每一名老党员始终与党组织紧密相连。

大朗镇政府机关退休干部党支部召开建言献策座谈会，老干部对大朗的乡村振兴、村容村貌、提高集体经济等工作提出建议。

党支部班子对党员的特长优势、岗位经验等进行分析，找准“小切口”，发挥“大作用”。党支部鼓励老党员深度参与社会调研，联合镇职能部门，通过分片联动下基层的模式，组织党员对“五失”青少年问题进行调研，主动参与对社区矫正人员和特殊家庭子女帮教工作。定期组织党员实地参观考察新大朗中学、凤山郊野公园等“百千万工程”项目，召开建言献策座谈会，累计听取和收集党员建议近30条。引导老党员深度参与绿美生态建设，2024年上半年开展“银龄添绿意、不负好春光”义务植树主题党日活动等13次，到洋乌、大井头等村（社区）做好政策解读和组织发动工作，引导群众踊跃参与乡村绿化。发挥老党员、老干部深厚的群众基础和威望影响，积极参与省、市重点工程征拆谈判工作，助力攻克莞深高速、常虎高速改扩建工程等征地拆迁难题。充分挖掘老党员的专业特长，成立镇“银龄讲师团”“银发人才队”等，定期组织讲红色故事、送党史教育进校园、基层义诊、健康讲座等活动7次。该党支部牵头在全镇基层社区设立7个“桑榆力量”积分超市示范点，鼓励老党员通过参与社会志愿活动、基层社会治理获得积分，兑换物品、服务，推进离退休干部党建向社区延伸，融入城市基层党建，打造共建共治共享新格局。

东莞市大朗镇政府机关退休干部党支部开展大朗镇银龄志愿服务主题活动

通过资源共享，精准配置方式，该党支部发挥“标兵支部”的“领头羊”作用，为全镇离退休干部建立服务矩阵，牵头在全镇离退休干部党员中组建党建结对联盟33个，每个联盟小组由一名低龄退休干部党员、一名年轻在职党员干部或入党积极分子，以及一名社工、家庭医生组成，共为33名高龄、独居、生活困难、行动不便或患有重大疾病的老干部提供精准服务，示范带动全镇300多名老干部、老党员参与结对互助，实现全镇老干部与在职年轻党员干部“1+1”结对互助全覆盖。采取“3个1+N”互助模式，即每人1张联系卡、每周1个电话、每个节日1次入户走访、每人N个微心愿，常态化开展结对服务，开展“红马甲入户”、茶话会等活动，共走访慰问老党员、老干部约400人次，为老党员实现电器维修、医疗护理、居家适老化改造等“微心愿”50余件。关注老党员娱乐学习生活需求，合理规划并开设摄影、声乐等老年大学课程，发动支部老党员组建大朗镇金牌合唱团，参加“唱响新时代 银龄展风采”广东老年大学声乐教学成果交流活动、“唱响时代旋律 不负银龄韶华”东莞市老干部大学声乐教学成果交流活动、第五届大朗镇职工书法大赛、音乐欣赏会等，参与人数达200多人次，进一步增强老党员的归属感和获得感。