为响应国家高质量发展战略,进一步集聚高层次创新人才,2024年东莞松山湖高新区硕博人才招聘会21日在松山湖光大we谷国际会议厅成功举办。本次招聘会吸引了包括东莞高新技术领军企业和行业龙头在内的52家知名企事业单位参会,提供了996个面向硕博人才的中高端管理、专业技术岗位,全面展示了松山湖高新区对硕博人才的强劲需求,活动吸引了598名硕博人才热情参会。
高质量岗位需求彰显产业创新优势
据悉,本次招聘会共52家企事业单位提供295个优质职位,需求人才996名,覆盖了高端装备、新一代电子信息、半导体及集成电路、新材料、新能源、生物医药及高端医疗器械、人工智能等多个战略性新兴产业和未来产业领域。参会企业中,超七成拥有国家级或省级高新技术企业资质,招聘岗位以研发、技术创新、项目管理和高级运营管理为主,充分体现了松山湖作为科技创新高地的吸引力。
例如在半导体及集成电路产业领域,多家企业发布芯片设计、嵌入式系统开发和集成电路研发工程师岗位,强调对硕博人才的学术研究和工程实践能力的高度需求。在人工智能与大数据领域,相关企业热招AI算法工程师、数据科学家和自然语言处理专家,尤其关注机器学习、深度学习等方向的尖端技术人才。在生物医药及高端医疗器械领域,不少生物制药单位以及卫生医疗单位发布大量涉及药物研发、临床研究和基因工程的岗位,为硕博人才开辟职业发展新蓝海。
高水平企业助力人才价值实现
本次参会企业阵容强大,包括多家上市公司和高新技术企业。招聘岗位不仅薪资优渥,更在职业成长方面提供多元化支持——不少企业广泛推出博士后科研工作站、技术创新团队直招和国际化项目合作等计划。
例如,广东医科大学为吸引硕博人才设置了“高层次人才引进计划”和“优秀中青年博士引进计划”,并承诺提供与国际接轨的科研条件与资源,吸引了众多优秀求职者。在高层次人才引进计划方面会根据人才类别与学术成就,学校为高层次人才提供极具竞争力的引进待遇,包括丰厚薪酬、科研启动经费及安家费支持。学校还面向优秀学术骨干与青年学者推出分级支持政策,最大化激励不同阶段学者在学术领域取得卓越成就。例如在优秀中青年博士引进计划方面,广东医科大学面向基础医学、临床医学、药学、生物医学工程等理工科专业,以及哲学、心理学、英语语言文学等人文学科领域,广泛招揽优秀中青年博士,提供多层次支持。
多元化支持政策提升就业吸引力
为助力高层次人才扎根松山湖,高新区提供了丰厚的人才扶持政策,包括住房补贴、科研启动资金以及子女入学等多项福利。招聘会现场还设立了人才服务专区,专业团队为求职者解读相关政策,提供就业指导服务。此次招聘会通过线上线下双渠道联动,吸引了百所高校硕博人才参与,其中有50多所来自国内外(包含12所国际高校,5所港澳大学)知名高校的598名优秀硕博人才参加,参加线上招聘会人数3409人/次,简历投递量达到947份。
需求细分呈现行业技术深度
从本次招聘会的岗位技能要求来看,企业对硕博人才的技术专精度和跨学科能力要求明显提高。
例如新材料工程领域岗位明确要求候选人具备新型电池材料、纳米技术等方向的研究背景。高端装备制造领域岗位倾向于具有工业互联网、机器人算法等交叉学科经验的复合型人才。创新管理领域岗位则强调候选人的战略思维、项目统筹能力以及国际化视野。
硕博人才求职更看重发展平台
来自广州某知名大学的机械工程硕士小孙,正积极寻求架构工程师职位。他希望获得每月12000元的薪资,并享有双休的工作待遇。在现场求职过程中,小孙收到了十余份来自不同企业的优厚offer。通过他的分享可以看出,他的专业面向市场求职并不难,关键在于他所选择的专业具有广阔前景。
作为机械工程的朝阳产业,国家正大力培养高技能人才与“大国工匠”,这使得他在高考报考时毫不犹豫地选择了这个领域,加之周边同学的就业状况也相对乐观,更加坚定了他的信心,此次投递了散裂中子源的架构工程师岗位,目前在等待企业的复试offer。
此外,来自武汉某高校的博士生,向松山湖一所中学的物理教师职位提出应聘。他深信,自己的专业背景能在教育领域大放异彩,激发更多孩子对物理的热爱是他心中的“梦想”,亦是其职业的最大追求。
松山湖将持续引领人才高地建设
东莞市松山湖党建办公室主任谢小青表示:“松山湖高新区作为粤港澳大湾区的重要创新引擎,始终将人才视为核心驱动力,致力于为企业与人才搭建高效对接平台,持续为引领人才高地建设做贡献”。本次硕博人才招聘会不仅为企业输送了高层次创新人才,更充分体现了松山湖在吸引、培养和留住全球顶尖人才方面的战略眼光。未来,松山湖将继续完善人才生态体系,推动产业与人才深度融合,为建设国际一流的科技创新中心注入强劲动能。