11月13日，石龙镇“职业技能等级认定”揭牌仪式在迈进精密部件（东莞）有限公司举行。石龙镇副镇长陈宇博，石龙人社分局、企业负责人及相关工作人员参加仪式。

陈宇博代表镇党委、镇政府对迈进精密部件（东莞）有限公司获得职业技能等级认定资格表示祝贺。他表示，企业职业技能等级认定是一项全面、系统的评价工作，它不仅可以激励员工不断提高自身技能水平，更能提高企业的核心竞争力，促进企业的可持续发展，同时也是企业“留工稳工”的重要基础保障。他希望企业在未来的发展过程中继续重视企业技能等级认定工作，鼓励每一位员工参与其中，不断提高员工的职业技能水平，为石龙培养更多的技能人才。

揭牌仪式结束后，陈宇博一行还与企业负责人进行座谈交流，详细了解企业的发展历程、经营情况和人才工作等情况，并耐心听取他们对石龙人社服务的意见和建议。

据悉，开展企业职业技能等级认定是东莞打造“技能人才之都”的重要举措，有助于加快石龙镇技能人才队伍建设、推动石龙实现高质量充分就业。今年6月，迈进精密部件（东莞）有限公司成功通过备案申请，申请技能等级认定的工种有模具工、弹簧工、冲压工，目前已成功认定47人。

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石龙共有近4000人次“在岗升级”

石龙人社分局自2021年起开展企业职业技能等级认定工作，并积极发动具备一定规模和条件的企业申报，根据岗位特点和生产需要，按照国家标准或自主开发技能规范，开展职业技能等级认定，实现职工“不出企业”就可以考取证书，以点带面提升石龙整体技能人才水平。截至目前，全镇共有17家取得职业技能等级认定资格的企业，累计完成企业职业技能等级认定接近4000人次。对企业而言，通过职业技能等级认定，可以有效激发员工学习动力、创造力，提高他们的专业技能水平和团队协作能力，助力企业培养和储备不同层次的技能人才，形成合理的人才梯队，确保企业在市场竞争中保持优势；对职工个人而言，职工在企业拿到证书后，既能享受政府补贴，还能提高工资待遇，大大增强了他们参与企业发展的积极性与归属感，实现企业与人才共同发展。接下来，石龙人社分局将持续开展企业职业技能等级认定工作，通过正向激励和反向淘汰机制，不断提高企业职业技能等级认定质量和水平，提升劳动者技能和就业质量，推动石龙镇技能人才高速发展，形成阶梯式人才建设，为东莞市打造“技能人才之都”贡献力量。