“秋招”如火如荼，东莞的揽才脚步停不下来。继10月火遍北京高校后，11月14日至15日，“校园东莞日”这一东莞揽才品牌活动将来到金城兰州，分别在兰州大学、兰州理工大学、兰州交通大学三所高校奏响东莞揽才曲。

此次金城之行，东莞市人社局共组织了线上150家、线下专场43家东莞优质用人单位参加，活动将围绕“精准引才”这一主旋律，为优质用工单位搭建4场校政企洽谈，以及3场现场招聘会，推动莞企与高校建立长效育才引才协作机制。

活动期间，除了有东莞城市推介会、粤籍学子洽谈会等“例牌菜”外，青春市集活动还将把“东莞烧鹅”带入金城兰州，活动还特别邀请了一位兰大的优秀校友、在东莞工作的科技人才大咖——现任国科中子医疗科技有限公司董事长，全面主导推进加速器硼中子俘获治疗(BNCT)产业化工作的马创新博士，分享在东莞工作生活的感受。

据东莞市人社局相关负责人透露，东莞人社部门将结合此次兰州揽才活动，探索开创几项创新举措。“具体有哪些举措，我们将在活动中揭晓。”该负责人说。

此次兰州之行，前来揽才的东莞用人单位也充满了期待。

东莞市东部中心医院学科带头人、招聘团负责人张红告诉记者，医院连续三年良好的发展态势，医疗水平稳步提升，得到了越来越多患者的认可，大部分业务科室，比如骨科、泌尿外科、神经内科、新内科等发展尤其迅猛，良性循环之下，医院对高层次人才的需求直线上升。“市人社局明天专门为我们医疗单位安排了专场洽谈，我们非常期待！”张红说。

广东飞新达智能设备股份有限公司在半个月前，就开始为此次兰州之行做准备，包括了解三所高校的学风、专业匹配度等。该公司人力资源总监史雯莲表示，2024年公司运营呈现回暖趋势，公司进一步完善了人才培养机制，2025年计划储备培养50名青年骨干。“公司正为此事发愁，此次兰州之行活动推出后，公司董事长称之为雪中送炭，希望能在兰州一站搞定2025年的储干计划。”史雯莲说。