“两企三新”是基层党建的重要阵地，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理、提供公共服务等方面发挥着重要作用。近年来，东城街道党工委贯彻落实省委、市委关于推进“百千万工程”的决策部署，围绕“凝‘新’聚力十大行动”内容，深入践行强引领、优服务、汇合力工作理念，通过以“联”共赢、以“优”解忧、以“推”促成，充分发挥机关事业单位、“两企三新”党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，广泛凝聚各方力量，聚力攻坚、担当作为，纵深推进东城“百千万工程”成势见效。

以“联”共赢，提升共建成效

东城以三个“联动”促进社会力量优势互补，持续放大党建联建在研学交流、产业发展、乡村振兴、基层治理的聚合效应。

一方面，以理论联学促提升。创新实施“十百千万”党员强基赋能计划，发挥“1+6+N”阵地优势，依托街道内1个党校、6个阳光雨党群服务中心（站）、N个示范点及党校分教点，分级分类开展特色党员学习教育、“百千万工程”、高质量发展等专题培训，凝聚多方力量助推百千万工程。另一方面，以资源联享促发展。以市直机关党支部结对帮扶工作为契机，积极搭建认领“百千万工程”项目、认领农产品、认聘兼职网格员三个平台，引导“两企三新”党组织围绕中心、服务大局、推动发展。目前，东城街道“两企三新”党组织已认领“百千万工程”民生项目4项，预算投资超60万元；认购新丰农产品金额超15万元；认聘“兼职网格员”队伍超100人。

此外，东城还以坚持通过履职联动促落实。通过深化街道领导班子重点企业走访机制，成立“代办助跑团”，设立“重大项目代办服务窗口”，制定街道重大项目代办服务清单，对于经街道认定的重大产业项目，由街道主要领导亲自挂帅服务。2024年，东城街道集中落地签约重点产业项目12个，总投资超60亿元，推动东城5家优质企业共签订超2000万元量级产业链共建订单协议，充分激发“链”式效应。

以“优”解忧，提升服务质效

在以党建联建凝聚起“两企三新”合力的同时，东城还以三个“做优”充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，帮助“两企三新”纾困解难，赋能高质量发展。

在做优助企服务方面，实施“党建引领 先锋助企”行动，推出党建助企“十条举措”，组建3支助企服务团，帮助解决企业难题需求816个。紧扣“投资年”行动，健全创新招商机制，开设重点项目“绿色通道”，协调推进项目落地关键问题。创新“党建+政务”服务模式，设置“惠企政策服务党员窗口”，2024年以来实现线下业务办理时长大幅压减（试点事项收件时长平均压减达30%以上）。

在做优人才服务方面，着力推进实施“人才东城”战略，打造“智汇旗峰，才聚东城”人才引育特色品牌，近5年发放各项人才补贴、倍增企业奖励扶持资金等超7000万元，推进“一站式”人才服务体系，专区（窗）累计服务人才超3000人次。分类打造“新就业群体专修室”“司机讲堂”“小哥学堂”，开展新就业群体政治理论学习、技能培训超30场次，“线下+线上”为近2200人次新就业群体提供法律培训、政策咨询等服务，切实维护新就业群体合法权益。

在做优暖“新”服务方面，东城通过强组织、优服务、融治理路径，致力打造“三圈”共融模式，创设全市首个“八有”标准新就业群体骑手友好街区、首个流动暖蜂巴士驿站，探索开展“小哥”友好型小区建设试点工作，创办“旗峰亮质·东城请吃饭”新业态专场活动等，不断强化服务阵地建设，推动暖“新”服务提档升级。值得一提的是，近年来，东城新业态新就业群体党建工作获《广东党建》《非公有制企党建》等重点媒体关注报道，并在全市加强基层党组织建设工作会议上作经验交流发言。

以“推”促成，激发治理实效

为切实将党组织力量转化为推动“百千万工程”的“红色动能”，东城还围绕城市更新、“绿美东城”建设等中心工作持续夯实“两企三新”党建基础，全面提升治理效能。

围绕推进绿美生态建设，开展“我为东城种棵树”2024年东城街道全民义务植树月系列活动，鼓励社会力量积极投身“美丽庭院”建设。其中，东城女企业家联合会与桑园社区共同签订“美丽庭院”巾帼共建协议，探索“公益性定位+市场化运作”运营模式，将龙湖休闲庭院打造成为社区居民相聚闲聊的街头会客厅和居民共治共享空间，有效提升人居环境。

响应莞铜协作，东城还创新党建共建模式，打造“微光行动”品牌，通过“以购代捐”“消费帮扶”等形式，助力当地特色农产品销售，以实际行动助推当地乡域经济发展。截至目前，通过“微光行动”党建公益平台，东城已开展“微心愿”“微关爱”等活动，服务帮扶群众500多人次，筹集企业捐款资金和物资约14万元。

此外，东城还持续推进“莞邑领蜂”建设，通过试行《东城街道新业态新就业群体志愿服务积分兑换管理办法》，开展“四亮”承诺践诺活动等，激励外卖骑手、快递小哥、网约车司机等担当作为，自觉成为“智网人人拍”、电信反诈、“爱心送考”等的参与者，为“百千万工程”基层治理注入“新”力量。