10月23日，东莞市委组织部、市委老干部局联合举办2024年度市管干部荣誉退休仪式，切实增强退休干部的荣誉感、归属感、仪式感，激励退休干部离岗不离党、退休不褪色。市委常委、组织部部长吕元元出席并致辞，为荣誉退休的市管干部代表颁发荣誉退休证书和纪念牌，并合影留念。市委组织部、市直机关工委、市委老干部局有关负责同志，荣誉退休同志参加活动。

吕元元代表市委向荣誉退休的同志表示衷心的祝贺，感谢大家为东莞改革发展作出的贡献。他指出，荣誉退休的同志政治忠诚、立场坚定，把赤胆忠心献给了党；爱岗敬业、忠于职守，把火热年华献给了东莞；严于律己、坚守底线，把一身正气献给了社会，向全社会展现了东莞干部的责任与担当，树立了良好的形象。希望退休的同志保持政治品格，坚持“两个确立”、做到“两个维护”；继续发挥余热，为东莞现代化建设贡献力量；严守纪律规矩，为广大干部做好示范表率。

广大离退休干部是党和国家的宝贵财富。东莞高度重视离退休干部工作，今年初出台干部荣誉退休制度，认真贯彻落实党内政治关怀机制，充分体现了东莞市委对退休干部的关爱与关怀，切实引导广大老干部离岗不离党、退休不褪色，继续为党和人民的事业增添正能量。

延伸阅读

东莞出台干部荣誉退休制度

今年，东莞市委组织部、市委老干部局联合印发《东莞市干部荣誉退休工作实施方案》（以下简称《方案》），通过规范全市机关单位公务员退休相关工作，落实干部荣誉退休制度，让退休有制度、有仪式、有温情，进一步增强荣誉感、归属感、仪式感，激励退休干部退休不褪色、离岗不离党。引导退休干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，奋力推动东莞在全省高质量发展大局中走在前列。

东莞高度重视离退休干部工作，实行干部荣誉退休制度，是贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述的具体实践，也是强化干部退休仪式感、提升组织归属感的重要举措，能够有效提升干部队伍凝聚力、感召力，激励青年干部薪火相传、接续奋斗。

《方案》对总体要求、适用对象、工作内容、工作要求等作出具体规定，明确提出，通过多种形式引导广大退休干部牢记初心使命，帮助退休干部更好地完成角色转换，乐享美好生活。

其中，工作内容聚焦开展专题谈话、安排服务对接、举办荣退仪式、建立服务机制、引导发挥作用、加强纪律教育等7个方面作出具体规定，实现了干部从“临退休”到“退休后”管理服务工作无缝衔接。

干部达到任职年龄界限或退休年龄界限，分别由其上级领导或组织（人事）部门及时与退休干部进行一次单独或集中专题谈话。组织谈话肯定成绩、表达敬意、了解思想、听取意见、提出希望，引导退休干部转换身份角色、及时调整心态，确保自我要求不降低、自我约束不放松。

各镇街（园区）各单位组织人事或老干部工作部门，每年组织新退休干部开展学习培训。以如何适应退休生活、养生保健、发挥作用为主要内容，采取专题讲座、辅导报告、建立微信群等方式组织退休干部进行学习培训，引导退休干部科学规划退休生活，坚守原则底线、永葆政治本色，真正做到离岗不离党、退休不褪色。

关心关爱老干部是我们党的优良传统，也是各级党组织的重要职责。各镇街（园区）、各单位要把加强干部退休工作纳入党建工作内容，确保具体工作有人管、有人抓。切实加强离退休党员干部的思想教育，引导离退休党员干部始终保持共产党员的政治本色。通过组织形式多样、氛围浓厚、有情感、有温度的荣誉退休活动，让每位退休干部感受组织关怀，营造全社会尊老敬老爱老的良好氛围。