2234份本硕博及博士后简历，1778人完成面试，641人初步达成来莞意向。10月10日、11日两天时间里，“校园东莞日”在北京大学、清华大学、北京科技大学的揽才之行，交出了一份极具含金量的成绩单。

这是东莞校招史上的一次突破，亦是“校园东莞日”的一次升华。“校园东莞日”凭什么能？连着答案的那根线，就是过去这一年一路生风的成长印记。

曾望眼欲穿却又“够不着”的无奈

时间拨回到2023年10月21日，那天正是“校园东莞日”的起点。东莞为这个新生的揽才品牌挑选了一个难度颇高的始发地——哈尔滨。

为什么是哈尔滨？当时，对于记者提出的这个问题，在飞往哈尔滨的航班上，东莞市人社局局长陈智武不假思索地给出了答案。

“在供给侧方面，集成电路产业的人才分布，黑龙江省存量人才有23699人，应届高校毕业生11178人；新能源产业的人才分布，黑龙江省存量人才有49678人，应届高校毕业生2889人。哈尔滨作为黑龙江省会，高校人才资源集中，匹配我市重点发展产业需求的人才数量较高。从流入我市人才数量排名情况看，在数字经济、新能源、半导体等领域中，黑龙江省意向流入我市人才排名稳定在全国前13名左右，在我国北方地区人才意向流入我市排名中位于前列。在需求侧方面，我市用人单位中博士需求岗位主要集中在半导体、新能源和计算机领域研发高级工程师，硕士及本科学历需求岗位集中在以上同类型领域及材料、电芯开发等研发工程师。基于以上考虑，我们选择了哈尔滨。”陈智武说。

落地哈尔滨当晚，这段采访内容被35家参团莞企的HR们大量转发传递。东莞市派乐玛新材料技术开发有限公司董事长助理唐小林在次日前往活动现场的大巴上告诉记者，去“国防七子”这样的名校揽才，企业心里是没底的，但公司的发展又特别渴望这类名校的专业研发人才。“我们不是没向这类高校发出过校招申请，但基本都被校方无视掉了。大家之所以反复传阅陈局给出的理由，说到底就是为自己打气。”说话时，唐小林那种望眼欲穿却又“够不着”的无奈表情，至今仍深深地印刻在记者脑海中。

“校园东莞日”的横空出世打破了企业揽才的“桎梏”。当大家走进名校，坐在招聘摊上时，不少首次走进哈工大这类名校的企业HR，虽然表现得依旧云淡风轻、镇定自若，但透过一些招聘细节，就能发现他们内心的紧张。比如有的“链主”企业HR，就紧张得忘记了在招聘海报上标注“链主”这个最具吸引力的标签。幸运的是，强有力的东莞政府背书和城市推介，兜住了大家的信心，“校园东莞日”的首次出击便一鸣惊人。

政府背书兜住企业信心

2024年4月25日，“校园东莞日”走进了百年侨校暨南大学。

走进主会场，一曲“东渐于海 莞纳英才”的校地情缘主旋律，通过主题展览、主题视频、城市推介、名士分享等环环相扣的活动策划循循入耳，让人不自觉地将意识投入到了校地百年的情缘回溯之中。

去东莞有哪些政策优待，东莞企业给学子们提供怎样的成长平台，东莞的城市配套如何，工作生活环境是否符合年轻人胃口等藏在暨大学子们心底的疑问和担忧，通过“东渐于海 莞纳英才”这曲主旋律声声入耳地说到了心底，疑问迎刃而解。

现场不少企业HR就毫不避讳地告诉记者，这种“抱大腿”的感觉真好。政府强有力的背书，让企业减轻了负担、放下了担忧、拾起了信心，比如精准匹配揽才以及与高校沟通合作等前期筹备工作，政府职能部门就像贴身保姆一样，把事情都安排得妥妥当当。企业只需带着岗位、带着目标，来到现场讲好企业故事即可。这种政府背书的力量有多强，只有去过现场的人才有最真实的体验感。

全国第15座“双万”城市，拥有34个工业大类、6万多种产品的完备制造体系，全球1/3的“潮玩”、1/4的手机、1/5的羊毛衫出产地，CBA十一冠王大本营……当这些东莞元素，走出东莞，通过城市推介会、名人名士助力、校政企座谈、青春市集等看得见、摸得着的方式在一所所知名高校掀起“东莞潮”时，你能直接地感受到高校学子们对东莞发自内心的青睐和爱慕，更能体会到一名东莞人前所未有的自豪和自信。

“其实我们挺厉害的！”“对呀，我们紧张个啥！”活动期间，每天晚上企业HR聚餐上，这样的声音总是不绝于耳，尤其是那些第一次参团的企业HR们。

不得不提的是，透过市人社局组织“校园东莞日”活动的这扇窗，诸多镇街人社分局带企随团，在为各自镇街企业“站台”助力的同时，也现场学习取经，为“校园东莞日”在镇街的“开枝散叶”打下了坚实的基础。长安、寮步、塘厦、虎门、道滘、横沥等十多个镇街陆续完成了各自的首秀，“校园东莞日”实现了在全国十座高校集中度最高的城市、一百多所重点高校联动引才，让越来越多的优质莞企搭上了“校园东莞日”这列精准揽才的快车。

这次北京专场引才活动，道滘人社分局局长陈海勤、石排分局局长梁自福、寮步分局副局长张桂芳几乎全程都站在自家镇里的企业身后助力，为求职者解读市镇两级人才福利政策。“咱家（道滘镇）底子薄，就这么几个宝贝疙瘩（知名企业），只有服务好他们，帮助他们快速积累（名校招聘经验），才能有效地带动更多的镇内企业打破揽才‘桎梏’。”陈海勤说。

厚积薄发式的“京”彩绽放

时间来到2024年10月10日，“校园东莞日”在即将周岁之时，迎来了诞生以来至关重要的一次“战役”。经历了将近一年的实战积累后，这个年轻的东莞揽才品牌活动，将揽才“阵地”放到了处于全国高校金字塔顶端的北大、清华两所名校。

为何要在这个时候开进北大、清华？

“对于来北京，尤其是到北大清华，我们一直都觉得够不上，但是，公司的发展一年比一年快，相应的人才架构也需要不断完善提升，要往更高的地方去跋涉，就必须要到北京来（揽才）。”广东博力威科技股份有限公司招聘负责人刘向珣在10月10日校政企座谈会上的发言，极具代表性。

记者还发现，在北大清华的校园引才招聘会现场，有的莞企自信地在招聘海报上圈出了年薪、5天8小时、自助式三餐、人才补贴、股权激励等“重点”，并在海报的企业介绍上将原本“藏”住了的头衔自信地加在了海报上。

这是莞企的勇气和变化，更是“校园东莞日”给予莞企的信心。过去一年时间的沉淀和积累，“校园东莞日”终于在北京精彩绽放：走进北大、清华，以及北京科技大学，40家东莞用人单位摘下了2234份本硕博及博士后简历，1778人完成面试，641人初步达成来莞意向的傲人成绩。

中科院院士、知名企业家、篮球明星、知名校友陆续为东莞“站台”，青春市集上的潮玩、美食攻势让越来越多的学子欲罢不能，四张城市名片在北大、清华学子中口口相传，这是城市品牌推介会愈加精彩、愈加“有料”、愈加成熟的结果。

“青春相约巍峨山”从一年前的口头提议，到如今一张张精美的邀请函；从一年前的散裂中子源领衔，到如今三大一流科研平台、三大手机品牌，以及实力强劲的国企央企齐聚；这是“校园东莞日”推动下揭开的校地合作新篇章。

更值得欣喜的是，“校园东莞日”走过的那些路上，东莞的种子一路生根，近百名东莞校园大使，正在一所所知名高校里，将东莞元素传播发酵，越来越多的知名高校学子开始了解东莞、认识东莞。

在北京大学英杰交流中心举办的校政企座谈会上，当北京大学学生就业指导中心主任樊志对着其余6所在京高校代表发出“没想到你们都能来！”的感触时；当中央财经大学学生就业创业指导中心副主任邸飞，用“我参与过，我有发言权”为东莞引才举措代言时；与会的每一位东莞人都能清晰地感受到，“校园东莞日”在此刻，迎来了蜕变。

不畏山高路远的跋涉者，山川回馈以最奇绝的景色。

“北大每年有1万名毕业生，我们想要100个，这是我们的愿景！”座谈会上，市人社局局长陈智武说出了这样一个东莞人社的美好愿景。我们有理由相信，“校园东莞日”接下来揽才旅途里的一路风景，必定是处处皆精彩，“100个”的美好愿景终将逐步照进现实。