8月24日下午，2024年东莞市职业技能竞赛之家政服务员与育婴员项目决赛在智通大厦A馆落下帷幕。比赛由东莞市人力资源和社会保障局、东莞市总工会主办，广东智通到家家庭服务有限公司、东莞市人力资源和社会保障局莞城分局承办，吸引近60家东莞市内企事业单位，共140多名选手报名参赛。

更加注重选手综合素质考核

近年来，随着东莞市民生活水平的不断提升，市民对高质量的家政服务需求越来越大。因此，本次大赛也引起了不少市民的关注。

“今年是该项目的第四届大赛，相比以往几届大赛，本次大赛我们在竞赛考核内容上进行了一定的调整，主办方在筹备阶段就对客户进行了大量的调研，根据真实的市场需求进行调整，加大了对参赛选手沟通能力、临场应变能力等综合素质的考核。比如说选手在制作婴儿餐时，要一边制作，一边向现场‘客户’解读制作原理，这就要求选手在具备扎实的理论、实践能力的同时，还需要能说会道。”大赛裁判长陈玉红说。

除了竞赛考核内容进行了一定的调整外，今年的大赛还呈现出了年轻化与多元化并存、高学历人才辈出等两大特点。参赛选手最小年龄仅16岁，这充分展示了家政及育婴行业对年轻一代的吸引力。让人颇感意外的是，还有不少男性选手在比赛中“显露身手”，用实力打破了不少人传统意识里的行业性别界限，体现了行业的多元化发展趋势。此外，在参赛选手中，高学历人才占据了相当大的比例，大专以上学历参赛选手超过了7成，其中更是首次出现了研究生学历的参赛选手，而且有5名之多。

“这些高学历选手的加入，不仅提升了整个竞赛的学术氛围，更彰显了家政及育婴行业对高素质、高技能人才的需求与重视。这些高学历选手将专业知识与实际操作相结合，为行业带来了新的视角与思路。”陈玉红说。

行业人才培养体系逐渐完善

下午4点30分，比赛即将进入尾声，来到大赛休息区等待比赛结果的选手越来越多，参赛选手三三两两地聚在一起分享着比赛心得。由于参赛选手年龄跨度大，多数均是选择和年龄相仿或相识的选手分享，但这也有意外。

“她俩是我的学生。”广东创新科技职业学院教师刘少英笑着告诉记者，这项赛事从第一年举办起，该学院就一直对其保持高度关注和参与。“在此之前，已有不少教师参加过比赛，并拿过奖，今年我们在校内对家政护理类的4个专业学生进行了内部选拔，选出了3名参赛选手，由老师负责组织带队、培训、参赛，没想到她们两个第一次参赛就闯入决赛并获奖。”刘少英说。

记者从主办方的报名选手名单中发现，除了广东创新科技职业学院外，还有东莞职业技术学院等几所学校教师或学生的身影。

对此，刘少英并不觉得意外。她告诉记者，以广东创新科技职业学院为例，这几年不仅开设了家政护理类专业，而且每年都在加大力度建设。“23届学生有240多人，今年我们的办学规模还将进一步扩大，学院还进一步对家政教学组进行了细分。”刘少英介绍道。

“这几年可以说是东莞的家政类服务行业变化最快、最大的几年，用一句话来总结就是工资高，市场需求大，阿姨（从业人员）不够，特别是优秀的阿姨。为什么会这样？说到底就是大家的生活品质越来越高了。凭咱们东莞一众高校、职业院校的敏锐洞察力，怎么会放过这个让学生高质量就业的‘香饽饽’呢？”陈玉红说。

市人社局相关负责人表示，促进更高质量就业，不断提升行业从业人员的专业水平，带动行业领域的发展，是举办这项大赛的初衷。“通过此次大赛，我们欣喜地看到越来越多的学校也加入到了家政行业人才的培养体系当中，未来几年随着一大批优秀专业学子走出校门，必定会进一步拉升东莞家政行业的整体服务水平，为广大市民的美好生活保驾护航。”该负责人说。