每位劳动者背后都是一个家庭，职业病防治任重道远。由市卫生健康局、市总工会联合举办的2023年度东莞市“职业健康达人”评选活动已经落下帷幕，共有52名一线劳动者获评东莞市“职业健康达人”。

即日开始，推出2023年度东莞市职业健康达人系列报道，聚焦他们在职业健康管理、职业病防治等方面的典型做法和成功经验。

1.东莞市川信电子科技有限公司 茶山 周继芬

亮点：我在东莞市川信电子科技有限公司负责职业健康管理，具体来说，主要负责建立职业病危害管理制度、职业卫生操作规程及职业病危害事件应急救援预案；每年定期组织检测技术服务机构对公司进行工作场所职业病危害因素检测；定期组织公司从业劳动人员到有资质医疗机构进行职业健康体检，加强生产车间职业危害检查，如没有规范佩戴劳保用品立刻督促改正。我在公司负责职业健康管理二十三年来，公司没有发生过职业病和职业中毒事件。

2.阪和钢板加工（东莞）有限公司 茶山 黎一婵

亮点：十二年来，我在阪和钢板加工（东莞）有限公司兼职负责职业健康工作，学习职业健康知识考核合格取得培训证书，组织公司有职业危害岗位从业人员进行职业健康知识培训，规范公司职业病防治规章制度，建立职业病危害管理制度、职业卫生操作规程及职业病危害事件应急救援预案，每年定期组织检测技术服务机构对公司进行工作场所职业病危害因素检测，加强对各生产部门劳动者佩戴劳保用品进行检查，十二年来公司没有发生过职业病和职业中毒事件。

3.东莞创宝达电器有限公司 常平 王明雷

亮点：我自2010年起一直在东莞创宝达SMT车间工作，因岗位的需要一直是两班倒工作，有的产品还要x-yanj照射检查。在高强度的工作中我平时非常注意饮食健康，喜欢到户外进行徒步、骑自行车或爬山等运动，适度的休息和放松有助于缓解工作压力，使工作中更加专注和高效。我认为，作为一名职业健康达人只有充分关注自己的身心健康才能为家人和企业创造一个更加美好的未来。

4.东莞奇妙包装有限公司 大朗 谭龙鹏

亮点：我现在是安姆科东莞奇妙包装有限公司职业健康管理人，带头建立了职业健康管理体系，完善了各项职业健康制度及应急预案，配备各种职业防护用品，组织员工进行预案演练。经常组织职业健康管理小组自检自查，认真记录检查情况，建立职业健康检查工作档案。对检查发现的隐患及时整改，确保公司职业健康。

5.伟创力电源（东莞）有限公司 大岭山 朱钦辉

亮点：我2007年入职东莞伟创力，是高级工程师。我也是一名热衷于职工健康的工会工作人员，多年来，我致力于推广职业健康，积极推动各项职工健康改善行动。在了解到部分职工的健康问题后，及时与相关部门沟通协调，争取资源，为职工提供便捷、优质的医疗服务。还积极推动单位与医疗机构合作，开展大岭山镇2023年健康中国行“服务百姓健康行动”大型义诊活动。

6.东莞市大岭山镇社区卫生服务中心 大岭山 江理

亮点：我2014年入职东莞市大岭山镇社区卫生服务中心，2017年开始负责健康教育服务项目工作，数年间在辖区内组织开展了多场大型公众咨询和义诊活动，比如，在拓斯达科技开展“职业防暑降温”健康讲座；在森源家具开展“共建健康中国，共享职业健康”健康巡讲、《职业病防治法》大型义诊宣传活动，以健康传播者的身份传播健康知识，倡导健康生活方式，提升职业健康素养。

7.永发印务（东莞）有限公司 大岭山 赵洪燕

亮点：保护劳动者健康是企业重要的责任，也是我工作中的重中之重。作为一名企业健康管理人员，我积极参与职业病防治宣传工作，参与完成企业重点关注和维护的项目“噪声岗位、化学品岗位等职业病防治现状”；努力完善职业健康管理与保障体系，奠定企业职业健康管理工作的基石；积极开展《职业病防治法》宣传周活动，积极组织职业健康教育培训；通过多种形式守好职工职业病危害信息知情权；定期开展检查，督促职工佩戴防护设备设施，采取劳动保护措施，加大防护用品使用的监督力度。

8.东莞市裕同包装科技有限公司 大岭山 胡望

亮点：我从事职业健康管理工作8年，现任东莞市裕同包装科技有限公司安全管理人员，任职期间未发现职业病。

工作中，我要求员工规范佩戴使用职业病防护用品，组织开展职业健康培训，策划实施“职业健康周”宣传教育活动，制作各类宣传资料，落实用人单位职业病防治主体责任。每年按时进行职业病危害项目申报，每年组织员工进行职业健康体检，使劳动者职业健康体检率达100%，建立并每年更新个人健康监护档案，定期开展作业场所职业危害因素检测，检测结果下发到各车间、部门，使员工知悉所在工作场所内可能接触的职业病危害因素及应使用的个人防护用品，告知职业危害因素的检测结果。

9.东莞电创电子有限公司 道滘 高文豪

亮点：我在东莞电创电子有限公司担任总务课课长一职，刚接手职业健康管理工作时，发现公司里部分接触职业病危害因素的员工们总会偷懒不自觉佩戴防护用品。因为公司工作性质较为特殊，部分岗位存在着噪声、粉尘危害，于是我要求所有新入职的员工首要任务就是进行职业病防治相关法律法规的学习，了解职业病危害和应急处理方法，必须考核过关后才能进行下一步工作。我推进完善了职业健康相关制度及员工健康档案，经常深入现场，紧盯节点检查，查隐患、查隐蔽性缺陷、查违章、查工作进展、查防护用品的佩戴情况等。

10.东莞供电局 东城 彭志彪

亮点：我负责编制《东莞供电局职业健康管理业务指导书》，明确各部门、各层级管理职责及工作要求，将职业健康管理要求融入具体业务，将职业健康体检、职业禁忌和基础疾病员工管理、心理健康等相关要求转化为具体执行措施，

我充分应用电网管理平台“职业健康管理”模块，动态评估职业健康风险检查，闭环管控措施的落实情况，建立职业健康体检和常规体检台账。

在领导带领下，我统筹开展职业健康潜在危害因素辨识及检测工作。邀请第三方具资质检测机构对东莞局办公场所环境因素以及生产场所职业危害因素进行定量检测。每年发布《东莞供电局年度职业健康风险评估概述报告》，组织开展《职业病防治法》系列宣传活动，2023年共开展主题宣讲活动189次、宣传咨询活动91次。