为探索“两新”党组织共建共享新途径

搭建“两新”党组织联动交流平台

洪梅镇探索创新组建“两新”组织党建联盟

实行党建联盟理事长“轮值制”

由轮值理事长牵头组织

开展跨“两新”组织特色主题党日活动

本期活动由德丰党支部书记江金乐任轮值理事长

活动主题为“寻根洪梅话党情 深耕细作笃前行”

让我们一起来看看吧

 

5月30日，德丰公司党支部联合镇“两新”组织党建服务中心举办“寻根洪梅话党情 深耕细作笃前行”主题党日活动。镇非公企业组织党员代表共30多人参加了活动。

 

 

1

寻根洪梅话党情

 

党员们来到洪梅镇河西展馆建镇四十周年影像展，细细观看了洪梅建镇40年以来关于城市建设、产业升级、民生改善等方面的珍贵影像。接着，党员们认真聆听了关于河西片区打造东莞战略性新兴产业基地的数字经济产业基地、市连片“工改工”基层改革创新实验区首批试点项目的有关情况介绍，详细了解项目规划建设、统筹监管、产业发展、招商引资和综合运营等工作。在讲解员娓娓道来的讲解下，党员们对洪梅40年来的蜕变深感震撼，并对洪梅未来发展充满信心。

 

△观看洪梅建镇40周年影像展

 

△聆听河西片区发展情况介绍

 

2

交流经验促提升

 

座谈会上，德丰公司党支部书记江金乐同志做了分享，详细介绍了支部党建工作经验以及企业这些年在洪梅发展历程。党员们对此次参观深有感触，感叹洪梅这些年来的高速发展，认识到洪梅快速发展也为“两新”组织带来重要发展机遇。大家表示要发挥好企业党员作用，坚持党建工作与企业发展相融合，抓住洪梅转型发展的良好机遇，实现企业和个人更好发展。

 

△座谈交流现场

 

△德丰党支部书记江金乐同志作党建经验交流

 

3

深耕细作笃前行

 

座谈会结束后，一行人前往洪屋涡千亩稻田基地，走进田间地头，上了一堂别样的党课。洪屋涡村党员在稻田旁边，给“两新”党员们介绍了洪屋涡村党委带领党员群众打造千亩稻田的总体情况，以及金色水乡稻田公园的建设情况。

 

△洪屋涡村党员 向党员们接受千亩稻田总体情况

 

大家一致认为把“主题党日”搬到田间地头，既丰富拓展了“主题党日”形式和内涵，又是让党员深切体会到艰苦奋斗的优良传统，这样的组织生活更加务实、更接地气、更暖人心。

 

 

德丰公司党支部：打造“三红”党建

品牌，助力企业高质量发展

德丰电创母公司于1978年成立于中国香港，1984年东莞洪梅镇成立生产基地，从开关制造发展到供应零部件于汽车、家用电器、电动工具等多个市场领域。三十八年以来，德创作为支持全球客户的产品制造和革新的坚实后盾，提供全面的产品集成方案，让客户保持领先的竞争优势。

德丰公司党支部成立于2001年，现有在册党员25人。近年来，德丰公司党支部助力打造“三红”党建品牌，助力推动企业高质量发展。2021年7月，德丰公司党支部被洪梅镇委评为“先进基层党组织”。

德丰公司党支部自成立以来，充分发扬作为洪梅镇引进的首家外资（港资）企业的优势，积极传承水乡洪梅红色基因，注重将党的领导“融入”企业经营管理，努力达到抓好党建促经营的目标。注重加强党组织建设，选优配强企业高级管理人员担任企业党支部书记，强化党组织在企业中的带动作用；制定完善支部工作目标管理制度、支部成员岗位责任制度等工作制度，落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活；实施“双向培养”工程，积极发展经营管理人才为党员，培养党员职工为经营管理骨干，把党员队伍建设与企业管理队伍建设深度融合，促进党建工作与企业发展同步提升。目前，德丰党支部60%以上党员是企业高级工程人员或高级主管级别。

德丰党支部注重找准党建工作与企业发展的契合点，推动“抓党建”和“谋发展”两促进。成立员工成长精益学院，把党员教育与员工培训紧密结合，在企业党员、员工中广泛组织开展理想信念教育和技能提升培训，目前学院已培养首席技师3人，高级工程师1人，中级工程师2人，市职业能力建设专家库专家8人，持有专利62项。设置“党员示范岗”，动员党员在各自岗位上亮身份、比业绩，展现党员爱岗敬业的良好精神面貌，力争推动全体员工在党员的示范带动下形成积极向上的工作氛围。持续推进关爱员工工作，丰富员工企业文化生活，积极慰问老党员、困难员工，切实为党员、员工排忧解难。

德丰公司在做大做强的同时，坚持把履行社会责任作为发展理念，以实际行动回报社会。积极参与社会公益，对洪梅乌沙村磐石书院项目进行捐助；助力扶贫攻坚，对四川省贫困地区捐助路灯；开展敬老爱老活动，每年组织党员和志愿者慰问洪梅养老院老人。在疫情反复的形势下，德丰公司党支部发动党员积极参与疫情防控志愿服务，第一时间参与企业员工核酸检测、应急演练等工作，助力企业迅速开展自防自控工作。