“安全对于化工企业尤为重要。因为只有确保安全，企业才能生存，才能创造效益，才能实现长远发展。没有了安全，一切只是空谈。”9月13日，在接受记者采访时，东莞大宝化工制品有限公司安全生产主要负责人张仁和如是说道。在化工行业耕耘多年，他深知安全生产的重要意义。为此，他认真履行职责，积极推进公司完善安全管理机制，提升本质安全水平，确保企业实现安全生产的目标。

■张仁和 

持续推进安全生产标准化建设

东莞大宝化工制品有限公司（下简称“大宝化工”）是一家台资企业，扎根大岭山镇已近三十年，主要生产涂料。

企业的安全生产主要负责人张仁和认为，安全对于危险化学品行业领域的生产企业是“一失万无”。为确保企业实现安全生产，张仁和将推动企业安全生产标准化工作摆在了重中之重。

据介绍，自2007年起，大宝化工就开始推行“危险化学品安全生产标准化二级认证”体系，并将标准化建设作为抓好安全的抓手，全力筑牢安全防线。

“2007年7月，我们响应地方政府部门的号召，加快推进安全生产标准化建设。结合实际，我们申报了标准更高的‘危险化学品安全生产标准化二级认证’体系作为创建内容。围绕落实安全生产标准化，我们加大投入，升级设备工艺，完善安全设施，建立健全安全管理各项规章制度，提升了企业的本质安全水平。同年11月，我们顺利通过了验收。”张仁和告诉记者。

据张仁和介绍，在获得危险化学品安全生产标准化二级认证后，省专家组每三年会到企业开展一次复评，企业每年也会组织开展自评工作。

“标准化给我们企业带来的好处是显而易见的。除了有自评、复评的机制能倒逼我们不断提升本质安全水平外，安全标准化的建立也让我们企业做好安全生产工作有了明确的抓手，通过严格落实安全生产标准化各项要求，就能实现安全生产的目标。”张仁和表示。

持续推进安全生产标准化，为大宝化工实现安全发展打下了牢固的基础。记者在企业采访时留意到，企业建有安全管制中心，中心内设视频监控系统、远程控制系统，配备了应急救援设备物资，同时建设了一支兼职应急队伍，这让企业具备了较强应急处置能力，能有效地应对常见的多种安全风险。

努力减少“人的不安全行为”

除了安全生产标准化建设，大宝化工还把减少“人的不安全行为”作为其安全生产工作的又一关键内容。

“虽然通过安全生产标准化建设让我们企业有效管控了‘物的不安全状态’，但从近年来各地发生的事故教训让我们认识到，‘人的不安全行为’是导致事故发生的主要原因。因此，我们将减少‘人的不安全行为’也作为安全生产的重点。”张仁和表示。

多年来，大宝化工建立班组班前提醒及班后安全总结制度，通过加强安全管理，最大程度地压减“人的不安全行为”的发生。

同时，企业也建立了隐患排查的奖励制度，引导员工增强安全意识，积极参与安全生产工作，杜绝不安全行为。

此外，大宝化工还高度重视员工的安全教育。多年来，企业对新进厂的员工严格落实三级安全教育培训，并将企业的安全管理制度作为员工入职培训的重点内容，让其从入职起就树立“安全高于一切”的企业安全文化理念。对于在职的全体员工，企业会定期开展安全培训、定期考核。

“我们会定期组织企业安全人员、部门主管集中学习培训，让其及时掌握安全生产、环保领域最新的政策要求及知识技能，确保更好地开展工作。各部门负责人每月也会组织部门职工开展安全培训教育，确保将有关的要求及时传达给每一名员工。通过开展安全教育和培训，增强员工意识，减少违章作业等‘人的不安全行为’带来的安全风险因素，确保安全管理各项工作能得到有效落实，切实把好安全生产关。”张仁和表示。