莲溪快评 |优化人才生态 构筑人才高地
东莞+-长安视窗
2025-11-14 14:52:27
为推动长安镇产业升级与创新发展，搭建高校人才与企业需求对接平台，日前，长安镇组织辖区内16家重点企业赴深圳大学开展“百万英才汇南粤”校企交流活动。
人才是第一资源，创新是第一动力。要实现城市产业升级和创新发展，精准对接人才供给渠道并激活这一资源关键。长安镇作为“湾区智造之都”，其智能手机等产业正加速向高端化转型，迫切需要创新人才注入强劲动力。而从创新人才角度看，良禽择木而栖，选择一个活力迸发之地干事创业，才能更好地实现个人价值。深圳大学近年来综合实力不断增强，创新人才培养势能不断蓄积。此次活动，长安瞄准企业需求与人才缺口，主动出击到深圳大学招才引才，助力人才供给与产业需求同频共振、双向奔赴，是“百万英才汇南粤”行动的具体实践。
长安引才有底气。地处大湾区重要节点，毗邻“创新之都”深圳，长安区位优势得天独厚。而且，长安的产业优势突出，正对各类人才形成“磁吸效应”。与深圳核心区相比，长安在综合生活成本方面，具有显著比较优势，是吸引青年人才的天然筹码，若能在区位和产业的比较优势基础上，继续做好城市配套建设，让各类人才安居乐业，同时将优待措施转化为制度性保障，城市综合吸引力将实现质的跃升。乘着“百万英才汇南粤”的东风，长安依托产业强镇优势，主动走出“舒适区”，与高水平高校精准对接，以完善的人才服务生态为保障，构建起“引才-育才-用才-留才”的完整链条。
“长爱才，安心来”。这不是一句简单的口号，而是需要背后更硬核、更系统的举措支撑，需要良好的人才发展生态。青年人才选择一座城市，不仅是要“找个饭碗、挣份工资”，而是带着更大期待和梦想。认识到人才的这种诉求，城市的人才服务，就不能仅仅是简化办事流程或发发补贴那么简单，而是要聚焦人才“安居、乐业、成长”全周期需求，推出更具系统性、更具针对性的政策，让城市引才“招得来、留得住”，让各类人才“心安此处、乐业兴业”。要为人才发展提供更系统的服务支持，要提供精准贴心的政策保障，为其提供清晰的职业发展路径，创造条件、设立资金，降低创新创业门槛，真正营造出一个“产业有前景、发展有空间、生活有品质”的人才发展生态系统。
人才聚则产业兴，产业兴则城市强。在“百万英才汇南粤”的东风下，唯有持续优化人才发展生态，让产业需求与人才价值精准匹配，才能让更多英才在此扎根成长，将智造高地建设成为创新人才高地。
文字：贾庆森
