为深入贯彻落实东莞市“1+6”人才政策，助力中小微企业提升人才引育与管理能力，近日，石龙镇工商联（商会）联合镇经济发展局、工商银行石龙支行组织举办2025年东莞市民营企业家日系列活动——东莞市石龙镇企业交流沙龙。

石龙镇经济发展局工作人员就东莞市“1+6”人才政策进行了系统解读，重点介绍了《东莞市人才分类评价实施办法》中关于企业人才、科技人才、教育人才、卫生健康人才等多元人才类别的认定标准与评价机制，详细说明了人才认定、专家评定、举荐自评三种评价方式，并强调了政策在推动产才融合、破除“四唯”倾向、服务“8+8+4”现代化产业体系方面的重要作用。

中国工商银行东莞石龙支行行长陈建华围绕企业劳务用工问题，分享了工行“灵工通”服务平台。该平台通过对用人单位与劳务公司之间的工资款进行全程监管，有效保障劳务派遣员工的工资准时、足额发放，为企业提供了更加规范、高效的用工解决方案，受到与会企业代表的广泛关注。

在交流环节，企业代表们结合自身发展实际，就人才引进、用工管理、政策申报等方面展开热烈讨论，现场氛围活跃，此次活动得到了大家广泛好评。

石龙镇工商联（商会）主席（会长）、祥兴针车董事长梁佛祥在讲话中表示，镇工商联（商会）将继续发挥桥梁纽带作用，积极搭建政企沟通平台，推动各项惠企政策落地见效，助力企业纾困解难、创新发展。

石龙镇经济发展局局长何建聪表示，人才是企业发展的核心资源，希望广大企业用好用足市、镇两级人才政策，增强引才留才能力，激发创新活力，共同推动石龙镇经济高质量发展。