东莞的人力资源服务机构注意了，刚刚，市人社局正式发布《关于开展东莞市人力资源服务优秀创新项目申报评选的通知》，一年一度的优秀创新项目申报评选开启了！本次评选旨在鼓励人力资源服务机构积极拓展高级人才寻访、人力资源测评、人力资源服务外包、人力资源管理咨询等新兴业态，培育一批具备技术创新、服务创新或模式创新能力的优秀项目，进一步优化人力资源服务供给结构，提升行业整体竞争力。

根据通知安排，即日起至2025年11月10日，符合条件的人力资源服务机构及个人可向所属镇街（园区）人社分局提交申报材料。本次评选设立人力资源服务机构优秀创新项目奖，包括一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个及优秀奖若干。获奖机构将获颁荣誉奖杯和证书，以表彰其在技术创新、业态升级方面的突出表现。申报项目需聚焦大数据、云计算、移动互联网、人工智能等新技术应用，具备较强的创新性、可行性与市场前景，涵盖团队构建、技术含量、商业模式、财务规划等多维度评价指标。

评选工作由东莞市人力资源和社会保障局统筹组织，委托东莞市人力资源服务产业促进会作为第三方机构具体实施。各镇街（园区）人社分局将积极宣传发动，协助受理审核申报材料，并于11月14日前统一报送至市人社局。手头有优秀创新项目的机构，可到所属辖区人社部门咨询、提交项目，通过初审的项目将进入专家评审与路演环节，最终综合评定奖项等次。

此次评选不仅为人力资源服务机构提供了展示创新成果的平台，还将通过资源对接与政策支持，推动优秀项目的孵化与推广应用，为东莞市人力资源服务业高质量发展注入新动能。