近日，由东莞市工程师协会主办的“企业技能等级评定政策宣讲会”在尼得科仪器（广东）有限公司成功举办。此次宣讲会是该协会聚焦科技企业技能人才发展痛点、精准对接人才成长需求的重要举措，以推动职业资格证书、技能等级证书与职称证书“双向认证”为核心，为企业技术骨干搭建了政策学习、疑问解答与能力提升的专业平台。

活动特邀东莞市工程师协会职称工作负责人李全会、公司技能等级评定资深讲师石杰高级工程师担任主讲嘉宾。石龙镇人社分局相关业务负责人、企业70余名技术骨干共同参会，现场学习氛围浓厚。

政策解读+实操指导双管齐下，进企业解职称申报难题

为确保政策解读精准、实用，宣讲会创新采用“政策解读+案例剖析+现场答疑”的三维模式。会上，李全会结合东莞市科技企业技能人才发展现状，详细介绍了东莞市工程师协会“面向科技企业职称及技能提升服务系列培训”的项目背景与初衷——该培训是东莞市2025年社会组织发展扶持专项资金资助项目，旨在打破技能人才职业发展壁垒，通过系统化培训与专业化服务，助力企业技术人员实现职称与技能等级的“双提升”。

同时，他围绕职称评审工作流程、申报条件、材料准备要点等核心内容展开讲解，针对“初级职称认定简化流程”“跨专业申报中级职称注意事项”等热点问题，结合实际申报案例进行拆解分析，让原本复杂的政策条款变得通俗易懂，有效帮助参会人员厘清了申报思路，为后续顺利申报奠定了坚实基础。

作为企业技能等级认定领域的资深专家，石杰在分享自身申报高级技师宝贵经验的基础上，将重点聚焦于技能等级评价申报的实操环节。他针对技能等级评价申报表格填写注意事项进行了逐栏、细致的讲解，从“个人信息填写规范”“工作经历与技能描述的精准表述”“佐证材料附件标注要求”等易出错的关键节点入手，结合常见填写误区案例，手把手指导参会人员掌握正确填写方法，避免因表格填写问题影响申报进度。

此外，他还围绕申报过程中的答辩环节与业绩梳理提出宝贵建议：在答辩准备上，建议技术骨干提前梳理自身参与的重点项目、技术突破成果，用数据化、案例化的表述突出个人贡献；在业绩梳理方面，强调要按“时间线+重要性”双重维度分类整理，优先呈现与技能等级要求高度匹配的项目经历、专利成果及技术改进成效，确保业绩材料既全面又有针对性。同时，石杰还现场展示了企业内部技能等级评定的优秀申报案例与业绩材料范本，鼓励技术骨干们立足岗位深耕专业，通过职称与技能等级的提升实现个人职业价值与企业发展的“双赢”。

在现场答疑环节，参会人员踊跃提问，围绕“外地职称转入东莞的认定流程”“民营企业技术人员申报高级职称的优势政策”“技能培训补贴申请条件”等问题与主讲嘉宾深入交流。李全会、石杰两位老师逐一耐心解答，现场互动频繁，问题解决率达100%，得到了参会人员的一致好评。

获企业好评，计划扩宽服务形式助力技能人才成长

尼得科仪器（广东）有限公司副总经理廖新明表示，此次宣讲会为企业技术骨干送来了“及时雨”，尤其是石杰老师对申报表格填写、答辩与业绩梳理的实操指导，有效解决了大家在职称申报与技能提升方面的困惑。未来，将继续与东莞市工程师协会深化合作，组织更多技术人员参与此类专业培训，为企业培养更多高素质技能人才。

东莞市工程师协会相关负责人也强调，后续协会将持续聚焦科技企业技能人才需求，优化“职称及技能提升服务系列培训”内容，针对申报表格填写、业绩材料整理等实操难点推出专项指导课程，通过“走进企业+线上直播”的形式扩大服务覆盖面，为东莞市技能人才队伍建设与产业高质量发展贡献更多力量。