在茶山镇市井街巷的烟火气里，在企业厂房与田间地头的奔波中，总能看到一个忙碌的身影——茶山镇平安法治办公室主任钟德辉。从事政法维稳工作多年，他始终冲在化解矛盾、守护平安的第一线，于细微处见担当，于平凡中显本色。近日，他荣获“2022-2024年度平安广东建设先进个人”称号。

快速化解劳资纠纷

避免群体事件发生

2024年初，茶山镇某公司因经营困境多次延后开工，后又突然宣布无限期停工停产，员工工资社保数月未发，劳资矛盾一触即发。

事件发生后，钟德辉立即启动应急机制，召集人社、公安、司法、法庭及属地村委成立专班，果断采取“双线作战”策略：一方面与员工代表坦诚沟通，稳定情绪、避免事态升级；另一方面紧急约谈企业房东，多方协调后解决了员工工资和社保费用，快速平息了可能引发的群体事件。

与此同时，在钟德辉的协调下，该镇司法分局为企业员工提供法律援助，公安分局也加强了预警防止突发事件，还在厂区内设置服务点，现场提供就业推荐、仲裁受理等帮助，引导员工依法维权。一场潜在的社会风险，在他的统筹下得以化解。

除了善于处置突发性群体事件，钟德辉在化解基层矛盾纠纷方面同样展现出了丰富的经验和专业的素养。

“我们两家的地界纠纷了十几年，村委会也调解不好，没想到钟主任给我们彻底解决了！”2023年4月，横江村村民刘某来到镇综治中心，反映其土地被邻居袁某占用堆放杂物，多次协调无果。

钟德辉接诉后，没有简单处理，而是立即带队深入调查。通过查阅历史资料、实地勘查和走访，他发现纠纷根源是上世纪90年代土地勘测时的历史遗留问题，双方地界存在重叠。

他先后组织自然资源部门、村委、村小组长和生产队长到现场调解十余次，协调第三方专业机构重新测量划定界线。面对双方互不相让的僵局，他从情、理、法多角度耐心疏导，最终促成双方签订《土地争议调解协议书》，一场持续多年的土地纠纷圆满化解。

多年来，钟德辉全力以赴维护社会安全稳定，坚持完善风险监测预警与应急处置工作机制，扎实做好重点时期风险研判、线索核查和重点人员管控等工作，推动重大风险隐患“早发现、早报告、早处置、早化解”，为当地经济社会高质量发展创造了安全稳定的环境。

构建“一站式”平台

创新基层社会治理模式

作为镇平安法治办公室主任，钟德辉深知，单靠事后处置远远不够，必须建立长效机制。他高标准推进镇社会治安综合治理中心规范化建设，打造矛盾纠纷多元化解“一站式”平台，健全“常驻、轮驻、随驻”工作机制，统筹专业力量参与基层矛盾化解。

在信访工作中，他坚持实施领导干部接访下访和包案制度，每周安排领导班子成员“开门接访”，案件化解率达到100%，群众送来7面锦旗表达谢意。他全力推进信访法治化建设，细化依法依规处理信访事项的“路线图”，确保群众每一项诉求都有人办理、依法推进。

钟德辉注重激发多元共治活力，培育了“心彩虹”社会心理服务、“护路先锋”等创新项目。其中“心彩虹”项目被评为全市第一批市域社会治理自主创新优秀项目。

他着力加强和创新社会治理，打造“友商量”小区治理微阵地，探索住宅小区协同治理新路径；推动成立“容·融家事驿站”，构建“预防、调解、审判、保护、宣教”五位一体的和睦家庭守护新模式；强化法学会建设，推进法律服务进基层；建成反邪警示教育宣传阵地、“法治号”“善治号”主题体验馆等，打造平安法治文化线上线下立体宣传矩阵。

三年来，茶山镇没有发生重大群体性事件，扫黑除恶工作走向深入，治安重点地区和突出治安问题得到有效整治，辖区群众安全感显著提升。

“平安建设无小事，群众满意是最高标准。”钟德辉表示，这份荣誉既是肯定也是鞭策，他将继续扎根基层，做茶山平安的守护者、群众利益的维护者，为平安广东建设贡献自己的力量。