8月18日，横沥人社分局联合广东天倬智能装备科技有限公司举办职业技能自主评价活动，推进职业技能等级自主评价改革，共同见证东莞技能人才培育正式迈入政企协同新阶段。

 

 

 

政策赋能，构建双赢生态

横沥镇组建专项服务团队，已为12家备案企业提供“面对面”精准政策解读，阐释评价标准、考务规范及实施流程要点，重点释放“阶梯式双补”政策：职工取证可享1000元至3000元职业技能提升补贴（按等级递增）；企业规范完成评价可获每人200-500元补贴。通过政策杠杆激发政企协同，构建“能力增值—待遇提升” 的良性循环。

全链护航，锻造品质标杆

聚焦考评队伍建设、题库开发等关键环节，横沥镇构建市镇两级“一对一”指导机制，建立“过程监督+动态优化”质量管控体系。广东天倬首场评价创造性融合“国家职业标准+企业岗位需求”双轨机制，通过率达88%，不仅形成具有东莞特色的地方标准，更提炼出可复制推广的“横沥经验”。

示范引领，擘画发展蓝图

通过构建“宣讲动员—专业指导—政策兑现”服务闭环，横沥镇以首批评价企业为示范，梯度推进改革扩面。计划年内培育专业考评员20名、开发专业题库18套，当前中泰与银宝山新等企业题库开发已完成90%。全镇预计年内新增技能人才1200人，带动职业技能培训补贴申报超百万元。未来，横沥镇将重点培育行业龙头，建设产教融合示范基地，为东莞智造升级注入持续动能。