7月11日，全省精神文明建设工作会议在广州召开，对推动我省精神文明建设高质量发展进行深入研究部署，以精神文明建设的新气象新作为，为推进中国式现代化的广东实践提供强大精神力量。

会议邀请了全省精神文明建设的杰出代表。包括第七届全国文明村镇、文明单位和第三届全国文明家庭、文明校园的获奖者代表，以及第九届全国道德模范及提名奖获得者。其中，全国文明村——横沥镇隔坑村的代表受邀参加会议，共享荣光，交流经验。此外，东莞市公安局横沥分局荣获“全国文明单位”，充分展示横沥精神文明建设丰硕成果。

踏入隔坑村，一幅绿意缱绻的乡村画卷在眼前缓缓铺展。花木于房前屋后舒展枝丫，葱茏绿带如翡翠项链般环绕企业园区，村民们穿梭在 “花卉超市” 中，指尖轻抚叶片，眼眸流转着对绿意的钟情。而他们手中的积分卡，恰似一本绿色存折，悄然记录着参与绿美建设的每一份热忱。

时光回溯至2024年1月19日，全市首家 “花卉超市” 在隔坑村正式开业。它由一座闲置的老旧村屋蝶变新生。步入其中，一盆盆精致盆栽错落有致，绿意流淌间，每处角落都焕发盎然生机；移步室外，百花争艳、芬芳馥郁，引得行人驻足，沉浸于花香鸟语中享受片刻宁静。

“村民开通‘绿美积分卡’，认养绿植、投身绿化活动都能积攒积分，凭积分可兑换绿植或生活用品。”“花卉超市” 管理员邓群弟指着墙上琳琅满目的兑换清单，眉眼间满是笑意。从憨态可掬的多肉盆栽到夏日必备的小风扇，丰富的兑换物品宛如绿色 “小勋章”，激发着村民投身绿美建设的热情。

在隔坑村，“小积分” 正释放 “大能量”。村民们纷纷行动，打造美丽小院、装扮阳台，认领 “四小园”、参与公共区域绿化，以点滴努力换积分、兑好物。在积分的正向激励下，大家从环境整治的 “旁观者” 转身为 “建设者”“守护者”，比谁的小院更精致，赛谁为村庄添绿多。目前，全村415户村民开通 “绿美积分卡”，累计积分达5150分，认养盆栽780盆，打造 “美丽庭院”55户，新栽树木1350棵。家家户户争相扮靓庭院，村容村貌焕然一新，绿美新风扑面而来。

隔坑村的发展不止于 “种花种树”，更带动社会力量参与，催生惠民成果。“益企啡吧” 落地生根，既是村民与企业员工休闲之所，也是议事交流平台，定期举办的“益杯咖啡议事会”让社情民意在咖啡香中自然流淌；不远处的老人活动中心，每周二和周五下午的“啡尝茶点”活动里，老人们围坐品茗、闲话家常，茶香与笑语交织成温馨时光。据悉，该项目自2023 年启动，茶点由社会爱心人士或单位认捐，让更多老人走出家门、乐享晚年。

乡村振兴，既要塑形，更要铸魂。作为广东省 “百千万工程” 首批典型村，隔坑村以 “乡风文明提升行动” 为抓手，统筹文明培育、实践与创建，让新风正气浸润乡村肌理，让“水岸人家 善治隔坑”成为城乡融合的亮丽底色。

时代新风劲吹中，隔坑村全力推进移风易俗墓园建设，让村民思想活起来、发展搞起来、风气正起来，一个鲜活的乡村振兴样板正愈发清晰。

创办于2019年的东莞市松山湖横沥实验学校是横沥镇唯一一所九年一贯制学校，位于隔坑村金龙路。2023年底，为全力提升教育质量和水平、满足百姓学位需求，横沥镇委、镇政府计划在松山湖横沥实验学校旁边地块扩建校区。“扩建校区周边土地大部分是隔坑村历史遗留下来的村民零散墓地，很大程度上掣肘了校区发展和周边配套建设。迁坟工作势在必行。”隔坑村党委书记吴进芬坦言。

然而，古人讲究“入土为安”，加之坊间有“切莫迁坟，十迁九败”的说法。对于有思想疙瘩的村民群众，要让其同意迁坟，并非易事。为破除丧葬陈规陋习，弘扬文明新风尚，隔坑村建公墓、迁祖坟、扬新风，让生命 “归途” 浸润文明气息，绘就乡村殡葬改革新图景。

“迁坟工作不仅解决了学校扩建用地问题，更推动了乡风文明建设。”吴进芬深有感触，现在村民的满意度、幸福感明显提升，对村里工作更加支持了。通过这场殡葬改革，隔坑村成功腾出土地60余亩用于教育事业发展，同时培育了文明新风，实现了“破旧俗”与“立新风”的双赢。

在新建的永安墓园，绿树成荫、环境优美，配套设施完善。墓园规划充分尊重传统习俗，设有祭祀区、观赏区、等候区、停车场等功能分区，又透着文明新风。村里趁势开展文明祭祀宣传，让移风易俗持续深化。

接下来，隔坑村将持续做好乡风文明文章，推动其与基层治理、和美乡村建设深度融合，与“百千万工程”等重点工作同频共振、相互促进，为横沥镇高质量发展注入澎湃动力。

“现在夜里出门散步特踏实，警察和义警随处可见，安全感满格！” 家住横沥镇裕宁社区的李女士道出了许多群众的心声，这正是横沥公安守护平安的生动注脚。

长期以来，横沥公安对各类违法犯罪保持 “零容忍”，以严打高压态势筑牢安全屏障。2024 年，全镇违法犯罪原始警情同比下降 28.4%，实现连续3年递减；刑事破案数同比上升43.4%……“一降一升” 的鲜明数据，彰显出 “打击一批、震慑一片、安定一方” 的硬核成效。

重大节点安保中，这份担当愈发凸显。全体民警、辅警坚守岗位、连续作战，以钢铁意志圆满完成各项维稳任务，确保全镇社会大局持续稳定。

在服务群众的“最前沿”，横沥公安同样步履坚实。去年以“执法监督年”为抓手，深入推进交通治理“减量控大”，排查整改道路隐患，常态化值守“护学岗”与高峰勤务，让中小学、幼儿园周边交通秩序显著改善，道路交通事故起数同比下降，群众出行更安心。窗口服务推行“预约+现场”办证，针对企业推出 “定制化服务”，重点企业需求解决率100%，高效便捷的服务赢得满堂彩。

深耕治理

激活基层力量 夯实平安基础

从街面到社区，横沥公安将平安触角延伸至每个角落。“社区警务室就在家门口，有矛盾找民警，有困难找义警，心里特踏实。” 这是横沥群众对基层治理的真切感受，更是公安深耕基层的生动写照。

在社区警务升级中，横沥公安规范建成标准化警务室，明确社区民警职责清单，配齐配强警力并强化培训。如今，全镇 500 人以上企业实现最小应急单元 “先莞队” 全覆盖，7000 余名 “东莞义警” 活跃街头，构建起 “民警主导、义警协同” 的群防群治格局。

为破解矛盾纠纷难题，横沥公安联动镇平安法治办、村（社区）等部门，构建 “源头预防、排查预警、多元化解” 机制，将非警务纠纷化解在萌芽，让平安根基在基层治理的深耕中愈发牢固。

铸魂砺剑

淬硬公安铁军 凝聚奋进力量

平安建设的成效，离不开一支忠诚干净担当的队伍。横沥公安将精神文明建设作为队伍建设的灵魂，构建 “思想引领、制度约束、文化聚力” 三位一体体系，让队伍焕发新活力。

警营文化是凝聚警心的 “粘合剂”。通过“选树典型+实战练兵”双轮驱动，横沥公安营造“比学赶超”氛围：开展“红旗”党支部选树、党员先锋争创，战时“送奖上门”“送奖到岗”。2021年以来，分局斩获集体三等功17个、集体嘉奖26个，1人获个人二等功，21 人获个人三等功，50 人获个人嘉奖，10 人获评各类先进 ——这些荣誉成为队伍前行的 “风向标”，指引全体民警、辅警砥砺奋进。

站在新起点，横沥公安锚定“更高水平平安横沥”目标，持续严打突出犯罪，完善“情报导侦、精准打击”机制，构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，提升破案率和打击效能；优化社区警务，推动“1+6+N”体系落地，扩大“义警”覆盖，强化辅警专业化培训，构建“警民共治、全域联防”格局；深化“我为群众办实事”，推进窗口服务“预约办、高效办”，提速企业需求响应，探索更多惠企便民措施；加强法治宣传“进社区、进校园、进企业”，提升群众防范意识和法律素养。

从打击犯罪到服务民生，从基层治理到便民利企，横沥公安以“精准抓好每一天”的韧劲，在平安建设道路上笃行不怠。未来，横沥公安将继续以忠诚担当践行使命，以实干实绩护航发展，为横沥高质量发展营造更加安全稳定的社会环境。