石龙:创新联动强宣教 实战演练护平安
东莞应急管理 2025-05-27 17:27:47

为深入贯彻落实安全生产责任,构建共建共治共享的安全治理新格局,石龙镇始终坚持以问题为导向、以实战为标尺、以创新为动力“强意识、提能力、保平安”为目标,通过机制创新、部门联动、企业参与、群众互动,打造多层次、立体化的安全宣体系,形成了一系列可推广、可复制的经验做法,为营造安全稳定的社会环境奠定了坚实基础。

 

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创新机制,构建“全员讲师”专业化宣讲体系

 

石龙应急管理分局打破传统单向灌输模式,创新制定并实施《东莞市应急管理局石龙分局全员讲师方案》,通过“多讲师、多平台、分场景”的宣讲模式,组建法规政策、实战经验、专项任务、传授技巧四大宣讲团,实现政策法规精准解读、实战经验生动传授、专项任务高效落实、宣讲技巧全面提升。

 

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这一机制不仅激发了队伍内生动力,更以“身边人讲身边事”的形式,让安全知识入脑入心,推动宣传教育从“形式化”向“实效化”转型。目前已开展3场宣讲活动,新的宣讲模式高效带动了学员积极性,取得良好效果。

 

02

 

实战赋能,打造“学练考用”一体化培训模式

 

聚焦应急处置与监督检查两大核心能力,石龙镇以“理论+实操+情景”三维培训法为抓手,开展多场专题培训

 

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应急能力提升培训:采用“理论讲解+实操演练+情景问答”形式,重点围绕强化值班职责规范、细化突发事件处置流程、多场景实战模拟等方面展开,通过现场演练信息报送和指挥协调环节,结合即时点评纠偏,以“学、练、考、用”一体化模式解决设备操作不熟、流程模糊等问题,显著提升应急处置精准度和责任意识。同时,增设“经验分享”环节,邀请突发事件当日值班人员结合亲身经历,复盘信息报送、指挥调度、部门联动等关键步骤的操作细节,进一步以案促学、查漏补缺,提升应急处置的规范性和实效性。

 

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监督检查规范化培训:紧扣国务院规范涉企检查要求,推行“综合查一次”“双随机、一公开”等模式严控检查频次,明确“五个严禁”“八个不得”纪律红线;规范检查实施,从持证亮明身份、现场核查到书面反馈、整改跟踪形成巡查检查全流程闭环;优化考核机制,进一步压实“分局→股室→片区→安全员”责任链条,以任务数量和质量为核心指标,动态调整目标并加大考核扣分力度,强化结果导向。深化能力建设,运用新技术精准排查隐患,以高度责任感与使命感,推动检查从“形式合规”向“实效服务”转型,切实筑牢基层安全生产防线。

 

03

 

部门协同,锤炼“联合作战”高效应急能力

 

石龙镇跨部门深入开展8场实战演练实现资源整合,构建“统一指挥、专常兼备”的应急体系,全面检验应急预案实操性,提升协同作战水平

 

危险化学品事故演练石龙应急管理分局开展“半实战式”危险化学品事故演练,实现情景设置、演练流程、资源整合全环节自主设计,旨在逐步向“双盲”全实战式演练转变。此次演练模拟加油站车辆起火、油料泄漏等险情,消防、公安等多单位快速响应,通过“指挥调度—灭火救援—伤员救治—环境监测治安管控—交通管制—人员疏散—舆情监控”全链条处置,展现科学高效的应急能力。

 

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特种设备演练以叉车撞人事故为背景,企业自救、消防破拆、医疗急救无缝衔接,同步开展器材展示、心肺复苏培训,实现“演练一场、教育一片”的效果。

 

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电动自行车自燃扑救演练:小区演练为样板,组织物业企业开展电动自行车自燃扑救、疏散逃生等实战培训,并通过公告栏、微信群等渠道常态化宣传,推动居民从“被动接受”转向“主动参与”,形成“人人讲安全、个个会应急”的社区氛围。

 

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素材来源 | 石龙应急管理分局