5月20日，东莞市委老干部局召开全市老干部志愿服务工作座谈会，传达学习习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表回信、给上海市杨浦区“老杨树宣讲汇”全体同志回信精神，围绕“学回信精神·助改革发展”主题，共享经验、共议对策、共推落实。市委老干部局、市老干部大学、20个镇街等单位相关负责同志以及老干部志愿者代表参加座谈。

会议提出，结合省委老干部局“红霞增辉耀南粤”活动安排，今年市委老干部局计划以“组建一支队伍、开展一项活动”为抓手，成立东莞市“银耀旗山”老干部志愿服务总队，开展“党建指导进企业、思政教育进校园、公益活动进小区”老干部志愿服务活动，搭建载体平台，发挥优势作用，进一步创响“银耀旗山”老干部志愿服务品牌。

会议强调，要提高认识，深刻把握老干部志愿服务工作的时代意义。“银龄行动”作为全国性老年志愿服务品牌，一批又一批的老年志愿者通过发挥所长、奉献自我，在基层治理、服务社会方面贡献力量，推动社会发展，志愿服务成为老同志发挥作用的重要抓手。要整合资源，推动老干部志愿服务高质高效落地。充分利用好市老干部品牌丰富、老干部志愿服务队表现突出、银发人才无私投身志愿服务的良好基础，推动“党建指导进企业、思政教育进校园、公益活动进小区”活动落实落地，吸引更多老干部加入志愿服务行列。要把握原则，推动老干部志愿服务科学有序发展。坚持“自愿自觉、量力而行”原则，根据老同志实际情况开展活动，力戒形式主义，不搞任务摊派，以正向激励、柔性引导为主，让老同志在服务社会中彰显价值、实现价值、提升价值，让老干部志愿服务真正实现“供需匹配、服务精准、社会受益”的良性循环。

【经验介绍】

石龙镇“薪火先锋”老干部志愿服务队

“薪火先锋”老干部志愿服务队成立于2021年3月28日，主要由镇离退休机关第六党支部党员、关工委老同志、镇志愿者协会退休老同志组成。其亮点在于形成具体管理办法，纳入i志愿平台，采用服务时长积分制度，根据志愿服务种类的难度和专业性，设置不同的难度系数，难度越高积分越多。

市人民医院“彩霞志愿服务队”

东莞市人民医院“彩霞志愿服务队”现有成员114人，以医院退休人员中的党员为主，平均年龄63岁。“彩霞志愿服务队”充分发挥医护行业退休老同志的专业优势，孵化“同心向党，医路畅通”“红楼温度，‘音’爱而来”“‘医’路有我，志愿护航”等项目，持续擦亮“红楼白衣晚霞先锋”离退休干部党建工作品牌。如，通过退休党支部和在职党支部进行结对共建，积极搭建志愿服务平台载体，以老带新带领“医二代”每周三天在医院中心门诊进行导诊、陪诊，进一步提升患者就医体验，目前已服务群众超过13万人次。

高埗镇“埗老先锋”志愿服务队

高埗镇党建和组织人事办公室联合公共服务、教管、经发、团委、妇联等部门成立老干部志愿服务工作专班，成立“埗老先锋”老干部志愿服务队。根据老干部兴趣特长成立乡村助农分队、生态建设分队、青苗护航分队、社区智囊分队、文化惠民分队等专业化队伍。结合“党建指导进企业、思政教育进校园、公益活动进小区”活动，重点开展“红领助企”提质行动、“银发联企”协同行动、“银龄365”惠民行动、“以老助老”互爱行动、“银发管事”治理行动、“晚晴讲师”传承行动、“成长导师”帮扶行动、“银龄护航”育人行动。