为全面贯彻落实党的二十大精神，落实全总、省总推进职工互助保障提质扩面和实现高质量发展的要求，更好地发挥职工互助保障为广大职工群众排忧解难、抵御风险的作用，不断提升职工医疗互助保障水平，推进东莞市职工互助保障事业健康发展，5月13日下午，由东莞市总工会主办，东莞市科学技术协会事业发展中心承办的“东莞市总工会2025年职工互助保障政策宣讲培训活动”在东城街道办事处开班。来自东城街道机关事业单位以及重点企业的工会主席、工会干部、互助保障工作人员等100余人参加了本次活动。

本次培训邀请广东省职工保障互助会业务骨干任姗姗和叶荔担任讲师。任姗姗系统讲解了职工互助保障的发展历程、业务办理流程以及未来展望；叶荔通过典型案例分析，详细解读了保障计划条款、理赔流程、计算方法等职工关切的问题。通过老师以点带面的专业讲解，参训职工全面了解了职工互助保障的相关政策、参保作用、参保条件、保障范围、保障金额、理赔申请等方面的知识要点，更深刻地体会到职工互助保障实实在在地为职工办好事、办实事、谋实惠。

为加强互助保障政策宣传，提高培训效果与质量，本次活动还在现场设置了通俗易懂的职工互助保障知识展架，以图文并茂的形式向职工传达政策要点，并现场发放了政策宣传手册，便于职工后续查阅与传播；同时，培训现场还设置了问题答疑环节，参训职工积极主动咨询，老师耐心详细解答，现场气氛活跃。参训职工代表张女士表示，通过本次培训，自己深入认识到互助保障活动的专业性、公益性和互助性，进一步加深了对互助保障理念的认同，后续将积极在单位、企业内部广泛进行宣传推广。

职工互助保障是工会组织服务职工群众的重要载体，也是多层次社会保障体系的有效补充。近年来，东莞市总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，持续扩大互助保障覆盖面，优化服务流程，切实减轻了职工医疗负担，为我市职工筑牢互助保障防线。此次培训活动是东莞市总工会深化职工服务、推进互助保障事业健康发展的重要举措，希望通过政策宣讲、案例解读、互动答疑、资料宣传等方式，帮助我市基层工会干部和职工代表系统掌握互助保障政策要点，提升政策宣传和实务操作能力，推动互助保障政策惠及我市更多职工群体。

市总工会将于5月—6月在我市33个镇街（园区）组织开展共计33场职工互助保障政策宣讲培训活动，以送教上门、以点带面的方式开展，活动覆盖全市机关事业单位企业约3000家。通过本次大规模的宣传活动，积极推动我市职工互助保障工作走深走实，进一步完善东莞市职工互助保障长效机制，切实将工会组织的温暖送到职工心坎上，为助推东莞加快高质量发展聚势赋能。