近日，东莞市人社局人力资源服务中心、人才服务科、东城街道相关负责人等一行赴暨南大学开展走访调研，围绕校地协同发展、人才资源共享等议题展开深入交流，扎实推进“百万英才汇南粤”行动计划。双方就共建校地人才资讯中心、完善供需对接机制达成合作共识。

座谈会上，东城街道相关负责人介绍了东城街道产业发展现状、企业人才需求及“百万英才汇南粤”行动具体举措，重点推介了东城在人才政策、企业资源、公共服务等方面的优势。目前，东城正处于产业转型升级关键期，亟需高校优质人才为高质量发展注入强劲动能，期待通过校地共建人才资讯中心，构建常态化沟通机制，推动人才培养与产业需求精准匹配。

校方代表介绍了学校学科设置、专业特色及毕业生就业情况，指出当前高校在人才培养与社会需求衔接上仍存在优化空间，希望借助东城丰富的企业资源，为学生拓展实习就业渠道，助力学生将专业知识转化为实践能力。

双方围绕共建“高校人才资讯中心”展开讨论，在政策互通、资讯发布、活动协同等合作方向上达成一致。随后，东城人社分局还走访了东莞理工学院、广东科技学院、东莞城市学院、东莞职业技术学院等院校，商讨校地共建人才资讯中心。

校地共建人才资讯中心是东城街道落实“百万英才汇南粤”行动计划的重要举措，也是推动地方经济社会高质量发展的关键一步。该中心将作为校地人才服务的重要枢纽，通过建立长效联络机制，定期开展政策宣讲、岗位推介、就业指导等活动，及时为学生提供实习、就业、创业资讯，为企业输送优质人才。同时，中心还将完善供需对接机制，根据企业用人需求和学生就业意愿，实现人才与岗位的精准匹配，推动高校毕业生高质量充分就业。

接下来，东城街道将持续深化校地联动，拓展合作领域，丰富合作内容，不断优化人才发展环境，吸引更多优秀人才汇聚东城，助力地方经济社会高质量发展。