■长安镇明德读书会举行第二期读书分享活动 通讯员 麦颖锋 摄

4月28日，长安镇明德读书会第二期读书分享活动在长安书苑举行。活动聚焦行政领导力提升，围绕相关书籍阅读展开分享，为“书香长安”建设注入活力。广东第二师范学院教授闫德明、镇宣教文体旅系统领导班子成员以及明德读书会成员参加分享活动。

活动中，闫德明以“人生一切问题，知识给你答案”为切入点，对学员们的分享内容逐一点评，强调书籍是解决情感困惑、工作瓶颈的“智慧钥匙”，对学员们的理论联系实际的分享给予充分肯定。

长安镇宣传教育文体旅游办公室负责人高度肯定了读书会“以学促干”的积极作用，并表示阅读不应仅停留在理论层面，而应成为日常工作中的有力支撑，希望学员们将阅读与思考融入日常工作，在持续学习中实现能力提升。

本期读书分享会的领读人带领各小组聚焦书籍核心观点，深入研读书籍内容。同时，他们还结合工作实际，展开案例剖析，引导学员将理论知识与具体实践相融合，提升运用理论解决实际问题的能力。

来自财务与统计组、基础教育与民管组、教育人事组的学员，结合个人阅读经历，生动讲述了阅读书籍对他们认知体系的拓展以及在工作实践中的指导作用，引发与会者共鸣。

学员分享结束后，读书会成员从理论学习深度、案例实践价值、演讲表达感染力、PPT制作水准及团队协作成效等维度，对学员的成果分享进行全面、细致的评分，激励学员持续提升自我、提高分享水平。

据了解，今年3月至12月，长安镇明德读书会创新活动开展形式，推出专题分享与共读分享两大特色活动，为镇宣教文体旅系统副组长以上人员及骨干培养对象搭建一个高质量、多元化的阅读分享与交流平台。其中，专题分享活动将定期邀请专家团队或优秀学员进行分享，内容包括逻辑思维、语言艺术、团队管理、领导力提升等；共读分享活动由镇宣教文体旅系统部分班子成员担任领读人，以分管的组室为基础分组，共组成6个小组，以提升行政领导力为学习目标，对选定书籍开展学习探讨并进行学习成果展示汇报。

学员心得

雷绮婷分享了《干得漂亮》一书的阅读心得。该书由“得到”创始人之一脱不花所著，是一本聚焦职场效能提升的实用指南。脱不花通过拆解十个典型职场关卡，提炼45条办事攻略，深度解析如何跳出“无效忙碌”陷阱，掌握精准沟通技巧，减少内耗与决策纠结，规避低水平重复劳动和非必要加班，引导读者将精力聚焦于高价值工作场景。

秦昌明分享了阅读《向上管理的艺术》的感悟。他提到，该书颠覆了以往被动应对的工作思维——掌握科学的向上管理策略，能让领导成为职场进阶的关键助力，在复杂任务中实现“打怪升级”式的协同成长。通过重塑对领导角色的认知、运用结构化的工作汇报方法，完全可以达成与领导的深度协同和高效协作，将职场关系转化为推动个人与团队发展的核心动能。

李佩珊分享《批判性思维》读书感悟，从内涵理解、落地推动、能力练就三方面展开。她表示，这本书让我们看清思维惯性的束缚，也给出打破惯性、重塑思考路径的方法。但“知易行难”，在快节奏生活中，我们常因时间紧迫无暇深入思考。不过，不能因此忽视思考的重要性，需反复练习强化思维能力，让批判性思维真正为己所用。

黄国玲分享了阅读《高效能人士的七个习惯》的感悟。她从高效能人士的进化图谱切入，深入剖析“要事第一”的底层逻辑，结合“高效能的秘诀”，分三部分阐释“最重要的事情永远是最重要的”核心理念。她认为财务人员的核心要务并非应对紧急事务，而是坚守财务法律法规底线，重点优化内控流程，以制度化、规范化管理提升工作效能。

陈永昌带来《清晰思考：将平凡时刻转化为非凡成果》读书分享。他以“让工作从混沌走向清晰”为主题，揭示清晰思考的力量，分享了实用工具与方法，助力克服阻碍、实现成长与成功。他表示，书中“情绪默认值”“自我问责与自我认识”“俄罗斯方块人生”三个要点触动深刻，启发以理性思维突破局限，在工作与生活中锚定方向、高效前行。

陈颖欣分享了《思考，快与慢》的阅读体会。她介绍，作者卡尼曼在书中巧妙融合心理学与经济学知识，深入解析人类“快思考”与“慢思考”两种思维模式，揭示认知偏差对决策的潜在影响，并给出优化决策的实用策略，堪称现代人提升认知能力的必读书籍。