3月22日，“粤聚英才 粤见未来”2025年东莞市长安镇城市人才品牌推介会走进广东工业大学，并举办长安专场招聘会，全镇百家重点企业携1300余个优质岗位，向高校毕业生伸出“橄榄枝”。

先有邀约牵手，后有双向奔赴。长安镇组织走进大学校园，开展推介和招聘，这样的主动邀约，显示了城市求贤若渴的热烈态度，也必然会受到毕业生的热烈欢迎。从城市和企业的角度讲，希望通过进校园，提升自身对外曝光度，从毕业生中吸引到合用的人才；而从大学毕业生的角度讲，希望找到心仪的工作，在一座新的城市和新的岗位上，获得快速成长和理想待遇。长安作为湾区制造重镇，先进制造企业成长良好，城市配套越来越完善，必然会受到大学毕业生们的青睐。湾区智造之都，青年毕业生，有望在一见钟情之后成功牵手，共同书写相互成就的佳话。

人们常说，以产兴城、以城聚人、以人兴业。在“产城人”融合视角下，作为长安而言，最大的优势，无疑是数量庞大、蓬勃成长的制造企业。坚实的制造业基础，渊源不断地创造着就业岗位，对各类劳动者形成了“磁吸效应”。而随着产业转型升级加快，长安从传统制造迈入先进制造，形成了“2+3”产业集群，包括千亿级的电子信息产业、500亿级的五金模具产业，以及智能视觉、新能源汽车配套、电子大健康等三个百亿级的新兴产业，“优势产业+新兴产业”让全镇产业根底更加厚实。发展动能的切换、产业结构的优化，必然伴随对创新人才的强烈需求。之前，长安像是对各类劳动者的一块“磁铁”，而现在，更像是一块对创新人才的不断吸水的“海绵”。

实事求是地讲，于长安的“产城人”融合的现实而言，“产”仍是长板，但“城”和“人”，有待锻造拉长，特别是“人”中的创新人才，更是亟待补上的短板。长安地处广深“黄金走廊”之上，地理区位得天独厚，但也面临如何与两大一线城市错位竞合，避免大城市“虹吸效应”，进而吸引留住各类人才的问题。如何打动各类创新人才，特别是年轻人才的“芳心”，让他们在选择广深还是选择长安的权衡中，更多地看到长安的比较优势，这是长安要解答的现实问题，这也是长安政企携手赴穗进校园的重要动因。

“产城人”要深度融合，“人才链-创新链-产业链”也要深度融合。“三链融合”中，产业链是主要载体，创新链是重要动力，人才链是关键因素，人才链为创新链、产业链提供有力支撑。如上所属，长安具有强大的制造业产业集群，不管是优势产业，还是新兴产业，产业链越来越完善，产业链中的“创新含量”越来越高，创新链在逐渐构建之中。加快形成贯穿人才选拔、培养、评价、使用、保障的链式结构，形成充满活力的人才链，产业链和创新链才能获得有力支撑。

百万英才汇南粤，长安吹响了人才集结号。长安是挺近更高发展境界的GDP千亿镇，是八方人才成就美好人生的福地。“长爱才、安心来”，长安正向全球人才敞开怀抱！