阔步高质量发展新征程，万江街道制定新质生产力三年行动计划，聚焦传统产业转型升级与新兴产业能级跃升，实施五大提升行动，推动各类先进生产要素向发展新质生产力加速集聚，全力打造新型工业化引领、贸工消联动发展、产城人深度融合的“滨水新城 活力万江”。

做大做强国家级中小企业特色产业集群，对“小升规”、技术改造、数字化转型、“专精特新”认定等重点环节给予全方位保障，推动制造业高端化、智能化、绿色化转型升级，企业最高累计奖励可达到125万元。

推动重点产业集聚发展。以新村、大汾、新谷涌等社区为重点，组建智能装备组团，做大做强国家级中小企业特色产业集群。以滘联、谷涌、小享等社区为重点，组建新能源组团。

推动工业企业提质增效。对升规纳统企业最高奖励5万元。

开展新一轮设备更新和技术改造。安排1000万元专项资金，按设备购置额2%，最高奖励100万元。

支持制造业企业数字化建设。市级智能工厂、智能车间项目奖励10万元。

促进中小企业“专精特新”发展。国家级专精特新“小巨人”奖励10万元，省级“专精特新”中小企业奖励5万元。

聚焦国家高新技术企业认定、科技载体建设、企业研发投入、重大科技项目投入，分类给予企业支撑保障；每年组织评选“优秀科技工作者”“先进科技工作者”，切实增强科技人才荣誉感、获得感。

推动高成长企业持续涌现。国家高新技术企业最高奖励5万元；市级以上科技企业孵化载体最高奖励30万元。

支持企业加大研发投入。企业建设市级以上重点研发机构的，最高奖励10万元。按企业年度研发费用0.2%，最高奖励20万元。

鼓励企业承担重大科技项目。省级以上科学技术奖的企业，给予5个义务教育入学指标。市级以上科技计划项目最高奖励30万元。

增强科技人才荣誉感责任感。全市“最美工程师”“优秀科技工作者”，奖励1万元。街道“先进科技工作者”，奖励5000元。

支持服务业企业“升规纳统”，培优扶强建筑业企业，大力发展“首店经济”，以“三江六岸”片区、滘联、谷涌、小享、大汾、石美、拔蛟窝等区域为重点，打造高品质农文旅品牌项目，各类企业项目最高奖励100万元，全面推动现代服务业提档升级。

推动现代服务业提升发展能级。升规纳统的服务业企业奖励3万元，属于生产性服务业企业的，叠加奖励3万元。

培优扶强建筑业企业。新迁入和提升建筑资质的企业最高100万元奖励；国家级建设工程项目最高奖励25万元。

拓展新型消费新业态新领域。新开设“首店”企业最高奖励20万元，发放30万元消费券。新能源汽车销售企业最高奖励60万元。

推进全域农文旅融合发展。固定资产投资超1000万元重大农文旅项目最高奖励100万元。市级以上旅游品牌项目最高奖励100万元。

编制招商图谱，组建8亿元的产业发展基金，统筹30万高品质低成本产业空间，全域开放新能源应用场景机会清单，推动新型基础设施建设，以“市场换投资”着力做优增量、做大存量。  

构建“大招商”工作新格局。编制智能装备、新能源、新文旅、生产性服务业等4大领域招商图谱。开展总部企业“大走访”行动。

加强产业空间招商。降低企业用地成本，统筹30万平方米高品质低成本产业空间。

推行“市场换投资”招商模式。三年内建设69个充电站和1200条充电枪。按照储能设施装机规模给予项目投资方100元/kW·h奖励，最高奖励30万元。

推进产业基金“以投促引”。组建设立总规模8亿元的产业发展基金，支持初创期、成长期优质企业发展壮大。

提升企业服务水平。组织政企早餐会，推行厂房代建、项目代办、拿地即动工、竣工即投产等服务模式。

围绕企业人才入户服务、购房安居、子女教育等高品质需求，统筹3000套配售型、租赁型保障性住房，安排入学指标，给予购房和入户奖励，全力打造宜居宜业的人才发展生态。

建立人口集聚发展机制。优化人口入户申办流程服务，购置新建商品住宅且办理入户的，每户奖励1万元。

支持高层次、紧缺型人才引育。符合重点产业发展方向的人才，给予市级配套奖励；企业机构引进创新人才的，给予经办人1000元/人的奖励，到2026年街道人才总量达到11.5万人。

优化人才服务配套。安排人才子女入读义务教育公办学校。人才在万江购房的，最高补贴50万元。打造“匠心优才”服务品牌，发放“万江优才卡”。

未来三来，万江将构筑“一核一带三组团”高质量发展新强矩阵，全力打造东莞中心城区发展新支撑、智能装备产业新高地、活力滨水城市新典范，期待与各位人才、企业家朋友携手同行，共同开创新质生产力发展新局面。