12月25日上午，2024年东莞高层次人才活动周系列活动之“链群聚才·共筑未来”vivo人才服务港启用暨电子信息产业人才交流活动在维沃移动通信有限公司举办。本次活动旨在加强产业链、创新链、资金链和人才链深度融合，推动“产业+人才+服务”平台建设，将高品质人才服务直接延伸至产业和企业内部，构建产业链人才“朋友圈”，打通人才服务的“最后一公里”。

活动上，市人社局局长陈智武、长安镇党委副书记刘兵兵、市人力资源社会保障局副局长汤丽华、市委组织部人才二科一级主任科员黄穗仪、维沃移动通信有限公司全球人力资源部总经理东亮、东莞市人力资源服务中心负责人赵丽萍等共同为全市首个电子信息产业链链主企业人才交流服务平台——vivo人才服务港揭幕。

探索打造爱才留才“暖生态”

人才是引领科技创新发展的关键“变量”，随着产业升级转型的加速，东莞对各类专业人才，特别是高层次创新人才的需求日益迫切。为此，近年来，东莞市人社局大力实施“十百千万百万”人才工程，吹响“是人才 进莞来”的号角，深入开展“莞爱人才”行动，通过有力的政策扶持、有温度的人才服务、贴心的平台建设，吸引更多人才和东莞实现双向奔赴、相互成就。

在政策扶持方面，今年以来，东莞人社部门充分响应人才需求，提高人才奖补发放效率。仅维沃移动通信有限公司，今年就对2600多人次发放人才奖补3900多万元。在服务方面，东莞市人社局一直在精准服务上狠下功夫，今年更是升级打造“名企名校行·校园东莞日”招才引智品牌活动，携手东莞优质用人单位走进北京大学、清华大学、北京科技大学、暨南大学等全国重点高校开展2024“名企名校行·校园东莞日”活动，通过线上线下招才引智活动，致力帮助更多企业招揽优秀人才来莞发展，创建了招才引智精准引进机制、长效合作机制。

除了拓宽引才渠道，如何打造爱才留才“暖生态”，也是东莞人社部门不断思考的重要课题，全市首个电子信息产业链链主企业人才交流服务平台建设工作，就是东莞人社部门的一项重要建设和探索。

为人才提供“个性化、零距离”创新形式服务

记者了解到，作为2024年平台建设中的重点工作，vivo人才服务港是东莞市人社局围绕东莞产业人才导向，与维沃移动通信有限公司共同推进建设而来，下设服务和活动两个主阵地，其致力于激活政府、产业、人才等各方面资源，为人才提供“个性化、零距离”创新形式服务。包括：构建人才交流互动平台，定期围绕企业人才关注热点，依托人才特色品牌活动，吸引创新人才集聚和交流；丰富人才“朋友圈”，通过汇聚产业人才，分享智慧、凝聚合力、探索思路，拓宽人才视野；赋能人才服务窗口，提供包括政策咨询、申报指导、申请受理等“一站式”主动服务，建立从“引进来”到“留下来”全周期人才服务生态链。

未来，东莞市人社局将立足vivo人才服务港设立的成果经验，推动基础设施、机制保障、公共服务供给提质增效，进一步完善人才服务生态链，争取打造成具有地区影响力和示范性的人才综合服务平台，纳入粤港澳大湾区人才港矩阵，获得更高层级政策资源的支持，拓展更广范围的人才交流合作。

活动上，陈智武对维沃移动通信有限公司支持和付出表示了感谢，并希望维沃移动通信有限公司等产业链龙头企业，进一步加大政企携手力度，互促共进，将之打造成整个产业链人才的信息、智慧、情感交流中心和人才集聚成长的重要平台，让人才在东莞有学术交流、有业务发展、有新老朋友、有“发呆”空间。