帮助企业解决用工问题，推动企业人力资源管理水平提升，助力企业降本增效……12月24日，厚街人力资源服务产业园开园。

当天，厚街举办“提升人力效能融合湾区发展”2024年东莞市人力资源开发活动周走进镇街系列活动暨厚街人力资源服务产业园开园仪式，搭建“政府+行业+园区+机构”的高质量人力资源协同服务平台，赋能厚街经济高质量发展。

东莞市人社局局长陈智武，厚街镇党委副书记、镇长陈尚荣，东莞市人社局四级调研员卢少芬，厚街镇党委副书记何庆华等参加活动。

推动企业人力资源管理提档升级

开园仪式上，陈智武、陈尚荣等领导共同为东莞市劳务派遣行业协会劳动争议调解委员会及东莞市人力资源服务产业促进会厚街服务工作站揭牌。

陈智武提出，要做优外包和培训，做强人力资源服务测评、背调以及高端寻访业务，以有组织的供给去触发高质量的需求，助力企业降本增效。他从人力资源服务行业的发展现状、发展机遇与策略等方面，为厚街镇人力资源高质量发展提出建议和要求。

陈尚荣表示，人力资源服务产业园要充分发挥平台引领作用，强化园区业务指导，为入驻企业提供一站式、高品质、多元化的优质服务，共同打造成集人才培养、就业服务、创新创业为一体的区域标杆。入驻企业和全镇人力资源服务机构要为广大求职者提供丰富多样的就业机会和职业发展平台，为企业提供全面、精准、高效的人力资源解决方案，推进人才与企业的精准对接、双向共赢，携手推动厚街人力资源服务行业健康发展。

已有20家优质机构进驻产业园

据了解，厚街人力资源服务产业园位于厚街镇商贸中心7楼，园区总面积约8886平方米。该园主要引进人力资源招聘、人力资源培训、劳务派遣服务、人力资源外包、人力资源管理咨询、职业指导、灵活用工、人力资源信息服务等业态企业，目前已有20家优质人力资源机构进驻产业园。

新装修的产业园大厅环境宽敞明亮，内设公共就业服务区、共享会议室、接待区等，为企业用工需求提供服务。来自中山的企业看到厚街的发展潜力和优质服务，便果断申请入驻厚街人力资源服务产业园。

“厚街人口众多，人力资源丰富，产业结构完善，人力资源行业前景无限。”中山市众才教育发展有限公司总经理袁洪表示，她对未来在厚街发展充满信心，希望全国各地的人才能齐聚厚街，共筑职业梦想。

活动现场，厚街镇政府与东莞市劳务派遣行业协会、东莞市人力资源服务产业促进会、广东智通人才连锁集团、中智（东莞）经济技术合作有限公司、东莞市东区企业顾问有限公司共同签署厚街镇人力资源赋能中心共建战略合作协议，园区运营方和入驻人力资源服务产业园相关机构代表签署了进驻合作协议。还举办了以“人力资源服务业的现状与发展趋势”为主题的演讲，以及开展重点企业人力资源供需对接活动。

近年来，厚街镇深入贯彻市委、市政府人才强市战略，强化政企联动，扎实开展“项目制”培训、技师工作站及博士工作站建设、人才服务等工作，秉承以人为本、服务先行的理念，深入贯彻落实各项人才政策，以“政府指导+行业共建”的运营模式，建设厚街人力资源服务产业园，引进规上机构总部进驻，推动行业交流，引导行业自律，强化市场监管，培育本地骨干机构，推动打造“厚街镇人力资源服务”产业品牌，全方位提供人力资源服务，更好承接企业用工、招才引智需求，助力厚街“产业重镇、会展新城”的发展建设。