经过进一步调查，周法官发现机械公司作为被告人的案件共有12件，包含劳动争议、买卖合同纠纷、承揽合同纠纷等。如果不尽早处理，该公司将会被更多诉累缠身，破产近在眼前。

“我们工资都被拖欠很久了，公司怎么保证接单后还可以给我们发工资？”

“工人上班有工资发，那我们供货商的钱怎么解决，我们也等着用钱啊！”

第一轮调解的现场，工人和供货商们就像炸开了锅，纷纷提出质疑，最终因各方分歧较大，以失败告终。

在之后的时间里，周法官与助理“双线发力”，多次通过电话、现场沟通等方式分别与工人和供应商解释，各债权人才消除抵触情绪，提出愿意与机械公司面对面商量和解协议，各方约定了10月29日晚开展第二次调解。

为了增强各债权人的信心，在第二次调解现场，机械公司分析了其潜在的盈利能力，周法官顺势而上提议机械公司定期公开财务状况和生产进度，该建议获得了各债权人一致认可。

在周法官与助理一次次真诚的沟通下，工人和供应商均作出了让步，决定放弃经济补偿金、违约金、利息等费用。