为进一步加强根治欠薪工作的组织领导和统筹协调，推进部署治理欠薪冬季专项行动，有效维护广大农民工合法劳动权益，12月10日上午，莞城街道召开根治欠薪工作会暨治理欠薪冬季专项行动部署会。莞城街道根治拖欠农民工工资工作领导小组组长、莞城街道党工委委员陈玉东，街道根治拖欠农民工工资工作领导小组全体成员和企业劳动关系风险预警系统成员单位信息员共约60人参加会议。

会上，平安法治办、工程建设中心和东正社区分别就本单位开展根治欠薪工作的情况做了汇报，从履行职能、加强部门协作、预防和化解欠薪隐患等方面，分享经验做法。随后，莞城街道根治拖欠农民工工资工作领导小组副组长、人社医保分局局长曾建亮通报了2023年保障农民工工资支付工作考核情况以及2024年企业劳动关系风险预警系统运行情况，并对2024年莞城街道开展根治欠薪工作情况进行了汇报。总结风险预警系统在预防和化解劳资隐患矛盾、促进劳动关系和谐发展方面发挥的重要作用，并对存在的相关问题进行了梳理讲评。

最后，陈玉东对开展治理欠薪冬季专项行动做工作部署。他表示，一要准确把握形势，切实增强做好根治欠薪工作的责任感和紧迫感。二要突出工作重点，坚决打赢治理欠薪冬季攻坚战。加强欠薪风险隐患排查，将欠薪隐患化解在早、化解在小，要畅通欠薪维权渠道，建立健全欠薪维权“绿色通道”，强化“就莞用”码宣传推广，方便农民工快捷维权；快速高效处置欠薪问题，切实降低欠薪问题线索数量。三要强化责任担当，确保治理欠薪工作取得实效。健全应急处置工作预案，妥善处置涉群体性欠薪问题，有效防范和处置群体性事件；密切关注舆情动态，掌握舆论主导权，对于突发性群体事件，第一时间启动应急预案，予以有效稳控处理。四要集中协同发力，切实形成根治欠薪的强大工作合力。在治理工程建设领域欠薪问题上共同发力，在处理工程建设领域以外的其他工程类领域共同发力，在治理园区内企业欠薪问题上共同发力。

会议强调，临近年终岁末，各部门要提高政治站位，认清形势，不断加强部门协作，形成强大工作合力，切实解决好广大农民工的烦“薪”事，确保他们能过个开“薪”年。