纪检监察办党支部共有12名党员，支部书记林爱群带领支部党员干部发挥纪检监察专责监督推动作用，确保党风廉政建设和反腐败各项工作任务落地落实。充分发挥监察职责。用好第一种形态，对苗头性、倾向性问题进行廉政约谈，推动及时纠正纪律偏差、再次明确政治规矩、切实整改存在问题。强化监督执纪问责。健全群众监督机制，通过政府服务热线等平台，主动收集群众反映问题，对群众反映问题快查快办。提升治理工作质效。注重源头治理，督促完善和规范程序，对群众身边的腐败和不正之风坚持露头就打，坚决防止小问题演变成大腐败。督促违纪违法案发单位规范开展警示教育，不断提升以案促改制度化常态化。加强对制度执行情况的监督，提高制度执行力，切实把制度优势转化为治理效能。

 卫健局党支部共有31名党员，支部书记叶明枝聚焦紧密型医疗联合体重点工作，盘活洪梅镇域医疗资源，提升医疗服务水平与质量。强化组织领导，确保医联体顺利实施。成立以镇人大副主席作为组长的紧密医联体建设工作领导小组，召开医联体建设工作推进会，及时研究解决改革推进中存在的困难和问题。积极推进，有序实施。加强双向转诊，优化住院服务、流程，专人负责跟进随访服务，为出院患者提供健康保障延续服务；形成医院专家定期下沉社卫中心坐诊机制，推动相应的专科共建，让优质医疗资源向基层延伸；强化重点人群健康管理，提高健康服务效能。国家基本公共卫生服务均等化成效显著。2024年，全镇居民电子健康档案建档率达97.08%，65岁及以上老年人城乡社区规范健康管理服务率达70.91%，基本公共卫生服务各项工作指标均达到有关工作要求，健康管理覆盖面不断扩展。

强化党建引领

打造市级小区示范样本

 房管所党支部共有7名党员，支部书记尹烨凌推动党建与物业管理深度融合，带动全镇住宅小区物业服务管理专业化、精细化、规范化水平明显提升。规范物业管理，提升服务水平。组织定期上门走访，检查物业公司履行监管职责情况，督促物业按季度公示公共收益情况。督促物业落实值班值守制度，及时响应与处理业主诉求。强化环境卫生巡检与绿化维护，加强垃圾分类宣传，营造干净整洁居住环境。深化沟通协调，凝聚党群合力。通过定期召开物业管理联席会议、小区共建议事会等联席会议，加强部门协同联动，共同协调解决限额以下工程违规装修整改、小区电动自行车停放选址商议、天台漏水维修管理等实事。链接社会力量，共筑党群帮扶桥梁。广泛动员企业、社会组织等多方力量，共同投入资金、技术等资源，参与万科“阳光雨”党群服务站项目建设。打造保利紫岸花城、万科星辰花园2个市级党建引领物业管理样板小区，协助高标准建设万科小区“阳光雨”党群服务站。

 洪梅镇第一小学党支部共有22名党员，支部书记李松芳聚焦教师队伍建设，努力提升教师的专业素养和创新能力，促进学校教育高质量发展。党建聚焦创新机制。实施“青蓝工程”，推动青年教师在专业素养和教学能力等方面的提升，充分发挥教育集团骨干教师“传、帮、带”作用，进一步锻造优质教师队伍。党建聚能学习提升。组织学校行政干部、骨干教师参加我镇创新教育与品牌建设研修班，通过名校访学等形式，进一步提高教师职业素养与执行能力，促进洪梅镇教育品牌发展。党建聚势锻造队伍。通过实施“躬耕教坛，争当名师”教学能力大赛集训计划，聚焦新课程改革和品质课堂改革，为教师搭建交流平台，提升教师教育教学水平，实现资源共享优势互补，促进教师队伍专业成长。