省总工会日前公布2024年度全省19个重点支持的工匠学院。其中，由大朗镇总工会申报的广东以诺通讯有限公司中诺学院成功入选，是东莞首家且唯一入选的工匠学院。

据了解，以诺通讯于2014年成立了中诺学院。该学院承载企业人才教育训练重任，对本区域、通信电子信息行业技能人才队伍建设起到了较大的推动及促进作用。中诺学院线上包含新职课程、通用课程、专业课程、领导力课程、名师专场等免费课程，配有高技能、高素养专职教师、兼职教师、管理人员，其中首席技师2名、高级技师2名、技师20名。中诺学院着眼于企业核心人才需求，充分考虑员工的自我发展需要，坚持人才培养与人才评价相结合，人才体系也随着公司的发展而不断优化和进步，培训形式越来越丰富，培训内容越来越多样化，培训手段越来越信息化。

今年，在省、市、镇总工会支持下，广东以诺通讯有限公司大力推进劳模和工匠人才创新工作室建设，于4月3日正式挂牌“唐亮广东省劳模和工匠人才创新工作室”。唐亮是广东以诺通讯有限公司人力资源主办、中诺学院首任院长、东莞市首席技师、东莞市“最美工程师”、劳模和工匠人才创新工作室负责人，2024年获授全国五一劳动奖章。

“中诺学院设有初级、中级、高级三个班级十九大专业完整的课程体系，从多能工、注册制、王牌专业、人才自主评价、校企合作、人才本土化等六个方面进行技能人才培养。”唐亮说，本着产业工人“缺什么补什么”的人才培养初衷，学院创新人才培养及评价机制，开展以师带徒、以老带新、以工代训，学中干、干中学，并注重以项目制为牵引的人才培养方式。截至目前，中诺学院培养出高技能人才2209名，年均为公司输送人才占总招聘岗位比57.3%，招聘成本节省65.1%以上，人均产值提升28.3%。

随着人才队伍的建设不断加强，以诺通讯公司实力也发生了质的飞跃，2017年被认定为东莞市“倍增计划”试点企业，并于2019年完成“倍增”，2021年成为大朗镇第一家百亿企业，目前是大朗镇的名誉试点企业。

大朗镇总工会相关负责人透露，广东以诺通讯有限公司作为大朗镇第一批产业工人队伍建设改革试点企业，入选省总工会重点支持工匠学院名单（东莞首家），将充分利用工匠学院这一省级平台，深化与省、市、镇总工会以及社会各界的合作，共同探索产业工人队伍建设改革的新模式、新路径，以期形成一批具有普遍指导意义、易于复制推广的典型案例。